A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La Mission Locale Auray se distingue par son engagement fort en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Elle propose des formations, des contrats aidés, et des parrainages pour soutenir les jeunes dans leur parcours. L'entreprise développe également les compétences de ses salariés et propose une formation continue. Elle a également entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en investissant dans des véhicules électriques. De plus, l'accent mis sur la mobilité pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes témoigne d'une prise en compte des enjeux liés à la transition énergétique. Cependant, il existe des opportunités pour améliorer et élargir ces pratiques, notamment en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans les décisions d'investissement. L'entreprise devra poursuivre ses efforts pour renforcer sa stratégie en matière d'investissements durables et ainsi contribuer à un développement plus responsable et éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La Mission Locale Auray a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en investissant dans des véhicules électriques pour les jeunes, ce qui constitue une étape positive vers la neutralité carbone. De plus, l'accent mis sur la mobilité pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes témoigne d'une prise en compte des enjeux liés à la transition énergétique. Cependant, pour parvenir à une véritable neutralité carbone, il semble qu'il reste des efforts à accomplir pour réduire significativement les émissions de gaz à effet de serre et intégrer des pratiques plus durables dans l'ensemble de ses activités. Des initiatives supplémentaires pourraient être explorer pour amplifier ces premiers pas.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Mission Locale Auray n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

La Mission Locale Auray démontre une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire, comme en témoigne sa communication sur le sujet. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles déployées par l'entreprise dans ce domaine semblent limitées. L'entreprise n'a pas mis en place de stratégies ou de pratiques spécifiques pour réduire l'impact environnemental de ses activités, promouvoir la réutilisation et le recyclage, ou encourager les échanges et la coopération avec les parties prenantes pour une économie plus circulaire. Les efforts de communication constituent un premier pas, mais il est nécessaire que l'entreprise se concrétise et développe des actions plus approfondies pour une transition efficace vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

La Mission Locale Auray a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en ce qui concerne la gestion de ses financements pour les activités. Cependant, les initiatives en cours semblent encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la finance éthique et aux investissements responsables. L'entreprise n'a pas encore pleinement intégré les principes de la finance durable dans ses processus décisionnels et opérationnels. Il existe donc des opportunités pour améliorer et élargir ces pratiques, notamment en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans les décisions d'investissement. L'entreprise devra poursuivre ses efforts pour renforcer sa stratégie en matière d'investissements durables et ainsi contribuer à un développement plus responsable et éthique.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La Mission Locale Auray se distingue par son engagement fort en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. De nombreuses actions concrètes sont mises en place pour accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi, leur insertion sociale, et leur développement personnel. L'entreprise propose des formations, des contrats aidés, et des parrainages pour soutenir les jeunes dans leur parcours. Un accompagnement intensif vers l'emploi et l'autonomie est également offert. Par ailleurs, des actions de santé et de prévention sont organisées pour les jeunes, et des partenariats sont établis avec des associations pour aider les jeunes en difficulté. Les compétences des salariés sont également développées et une formation continue est proposée. L'octroi d'aides financières pour les jeunes et l'objectif de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes complètent cet engagement.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La Mission Locale Auray a mis en place certaines initiatives qui démontrent une prise en compte de la gouvernance responsable. La publication de rapports d'activité témoigne d'une certaine transparence dans ses opérations. L'entreprise a également engagé des actions pour repérer et mobiliser les jeunes invisibles, ainsi que pour travailler en partenariat avec les associations pour les aider. De plus, le recrutement d'un éducateur en environnement et transition écologique montre une volonté d'intégrer les préoccupations environnementales dans ses activités. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent encore limitées et la gouvernance responsable de l'entreprise pourrait être renforcée pour répondre aux enjeux actuels. Des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour assurer une gouvernance plus responsable et durable.

Vous souhaitez comprendre le score de Mission Locale Auray et comment l'améliorer ?