CSE Michelin
csemichelin.fr
Sport et loisirs
Organisation d'ateliers et d'événements pour les employés et leurs familles, incluant des activités de loisirs, des ateliers créatifs et des événements sociaux.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le CSE Michelin se distingue par son engagement en faveur du bien-être et de la cohésion sociale de ses employés. Il propose des activités sociales et culturelles, défend leurs intérêts et améliore leurs conditions de travail et qualité de vie. L'entreprise valorise également les acteurs métropolitains et régionaux et soutient les démarches locales respectueuses des personnes et de l'environnement. Elle agit pour la culture en lien avec les acteurs du territoire. Cependant, il semblerait que le CSE Michelin n'aborde pas directement les enjeux de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'entreprise a donc des points forts en terme de responsabilité sociale, mais semble avoir des opportunités de progression en matière de durabilité environnementale.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que CSE Michelin n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que CSE Michelin n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que CSE Michelin n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CSE Michelin n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le CSE Michelin propose des activités sociales et culturelles pour les salariés, défend leurs intérêts et améliore leurs conditions de travail et qualité de vie. Il émet des avis et préconisations pour améliorer les conditions de travail et valorise les acteurs métropolitains et régionaux. Le CSE soutient également les démarches locales respectueuses des personnes et de l'environnement et agit pour la culture en lien avec les acteurs du territoire. Il se concentre sur l'innovation sociale et la responsabilité pour explorer de nouveaux territoires.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le CSE Michelin valorise les acteurs métropolitains et régionaux, et soutient les démarches locales respectueuses des personnes et de l'environnement. Il agit également pour la culture en lien avec les acteurs du territoire. Ces actions démontrent une approche de gouvernance responsable, avec une attention portée aux acteurs locaux et aux préoccupations environnementales et sociales.
Sources : csemichelin.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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