ID Search Finance
idsearch-finance.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et la gestion des ressources humaines dans les secteurs de la comptabilité, de la finance et de la paie. Elle aide les entreprises à trouver des candidats qualifiés pour des postes en intérim, CDD et CDI.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
ID Search Finance montre un engagement en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise a adhéré au Pacte Mondial de l'ONU depuis 2005, ce qui implique son engagement à respecter les dix principes définis par l'ONU. Elle met également en place des processus internes pour promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise a aussi mis en place une politique environnementale axée sur la maîtrise de la consommation d'énergie et le recyclage de matériel. ID Search Finance s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement. L'entreprise respecte les droits de ses collaborateurs et exclut tout forme de travail des enfants. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne mette pas en avant des initiatives spécifiques en matière de transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni en matière de finance éthique et d'investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
ID SEARCH a mis en place une politique environnementale axée sur la maîtrise de la consommation d'énergie et le recyclage de matériel. Cette politique vise à réduire l'impact environnemental de l'entreprise tout en maintenant la qualité de service et la satisfaction des clients. Les initiatives concrètes entreprises dans ce sens comprennent la mise en place de mesures pour limiter la consommation d'énergie et les déchets, ainsi que des processus de recyclage de matériel.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que ID Search Finance n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
ID SEARCH FINANCE a mis en place une politique environnementale axée sur la maîtrise de la consommation d'énergie et le recyclage de matériel, dans le but de limiter son impact environnemental tout en maintenant la qualité de service et la satisfaction des clients.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ID Search Finance n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
ID SEARCH finance s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement, en garantissant l'absence de discrimination et de travail illégal. La société respecte les droits de ses collaborateurs et exclut tout forme de travail des enfants. Cette politique de gestion des ressources humaines est conforme à la vision humaniste du fondateur et est mise en œuvre depuis plus de 7 ans.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
ID Search Finance a adhéré au Pacte Mondial de l'ONU (Global Compact) depuis 2005, ce qui implique son engagement à respecter les dix principes définis par l'ONU en matière de droits de l'homme, de travail, d'environnement et de lutte contre la corruption. La société met également en place des processus internes pour promouvoir la diversité et l'inclusion, en excluant toute forme de discrimination et en respectant les droits de ses collaborateurs. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : idsearch-finance.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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