ESSpace 216
esspace216.fr
Services à la personne ou à la collectivité
L'entreprise se concentre sur la création d'un espace socioculturel qui favorise la médiation, l'inclusion et l'innovation numérique. Elle offre des services et des espaces pour le travail, la création et la détente, tout en promouvant le lien social et la culture.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Espace 216 centre socioculturel des phalempins propose diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Le centre accueille les enfants porteurs de handicap et offre des activités pour les enfants. Des ateliers de numérique sont également proposés pour les jeunes. Un projet appelé E-cologist vise à sensibiliser les jeunes à la transition écologique et au développement durable. L'organisation participe également à un projet pour mobiliser les habitants et élaborer des solutions numériques.Ce projet témoigne de l'engagement de l'organisation en faveur d'une gouvernance responsable. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiquement liées à la neutralité carbone ou à la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. Le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Espace 216 centre socioculturel des phalempins n'a communiqué aucunement d'initiatives spécifiquement liées à la neutralité carbone. Les actions mentionnées se concentrent sur l'accompagnement des jeunes dans la découverte du numérique et la participation au projet Centres Sociaux Connectés 2.0, sans lien direct avec la réduction des émissions de carbone ou la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Espace 216 centre socioculturel des phalempins propose un projet appelé E-cologist pour sensibiliser les jeunes de 18 à 25 ans à la transition écologique et au développement durable, contribuant ainsi à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ESSpace 216 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ESSpace 216 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Espace 216 centre socioculturel des phalempins propose diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Le centre accueille les enfants porteurs de handicap via le dispositif Handispensable et offre des activités pour les enfants de 6 à 12 ans. Des ateliers de numérique sont également proposés pour les jeunes de 11 à 17 ans. Le centre participe au projet Centres Sociaux Connectés 2.0 pour mobiliser les habitants et élaborer des solutions numériques. Enfin, un projet appelé E-cologist vise à sensibiliser les jeunes de 18 à 25 ans à la transition écologique et au développement durable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
esspace 216 centre socioculturel des phalempins participe au projet Centres Sociaux Connectés 2.0, visant à mobiliser les habitants et à élaborer des solutions numériques. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'organisation en faveur d'une gouvernance responsable, favorisant la participation et l'innovation numérique au service des communautés.
Sources : esspace216.fr (voir le détail)
- https://esspace216.fr/jeunesse/
- https://esspace216.fr/enfance/
- https://esspace216.fr/numerique/centres-sociaux-connectes-2-0/
- https://esspace216.fr/petite-enfance/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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