Les PEP 56
lespep56.com
Social
L'association se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des enfants et des jeunes, en fournissant des services de garde, des activités éducatives et des services médico-sociaux dans le département du Morbihan.
Les PEP 56 est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Les PEP 56 montre un engagement notable en faveur de la transition socialement juste. Elle propose diverses initiatives pour soutenir les parents et les enfants, ainsi que pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. L'entreprise favorise également l'égalité entre les filles et les garçons et offre des formations sur des sujets importants. Elle a également entamé des démarches pour intégrer la prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. Des projets éco-responsables ont été mis en place pour promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il est important de renforcer ces initiatives pour avoir un impact plus significatif. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et pour développer une approche plus globale de la durabilité. Mais globalement, les premiers pas positifs sont encourageants et montrent une volonté de l'entreprise de contribuer à une société plus inclusive et équitable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Les PEP 56 a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en mettant en place un projet éco-responsable. Cependant, les actions entreprises jusqu'à présent semblent limitées et nécessitent d'être amplifiées et approfondies pour parvenir à une véritable neutralité carbone. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre les objectifs de transition vers une économie bas carbone. Une approche plus globale et intégrée de la neutralité carbone est nécessaire pour que l'entreprise puisse réellement faire la différence et contribuer à la lutte contre le changement climatique. Des initiatives supplémentaires et une volonté politique forte sont nécessaires pour accélérer la transition de l'entreprise vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Les PEP 56 a entamé des démarches pour intégrer la prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. Un projet éco-responsable a été mis en place, ce qui constitue une première étape vers une gestion plus durable de ces ressources. Cependant, il semble que les initiatives entreprises soient encore limitées et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour parvenir à une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les PEP 56 est donc sur la bonne voie, mais il lui reste encore beaucoup à faire pour atteindre un niveau de durabilité satisfaisant. Une approche plus globale et plus structurée serait nécessaire pour renforcer ces premiers pas positifs.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise Les PEP 56 a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment à travers la mise en place de projets éco-responsables. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de réduire l'impact environnemental de ses activités et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et nécessitent d'être renforcés et diversifiés pour atteindre un niveau d'excellence en matière d'économie circulaire. La compagnie semble être sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer sa transition vers un modèle économique plus circulaire et respectueux de l'environnement.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Les PEP 56 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Les PEP 56 montre un engagement notable en faveur de la transition socialement juste. Elle propose diverses initiatives pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, ainsi que pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. La création d'un multi-accueil pour les enfants et la mise en place d'un système d'accueil pour les enfants porteurs de handicap sont autant d'exemples concrets de cet engagement. L'entreprise favorise également l'égalité entre les filles et les garçons à travers des projets dédiés. De plus, elle offre des formations pour les enfants sur des sujets importants tels que la sécurité routière. Ces actions témoignent d'une volonté de l'entreprise de contribuer au bien-être et au développement des enfants et des familles, et de promouvoir une société plus inclusive et équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Les PEP 56 a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Un projet visant à promouvoir l'égalité entre filles et garçons a été lancé, démontrant une volonté d'adresser les inégalités de genre. L'entreprise a également évalué ses activités éducatives pour les enfants, ce qui suggère une attention particulière portée au développement des jeunes. De plus, un projet éco-responsable a été initié, montrant une prise de conscience environnementale. Ces actions témoignent d'une démarche responsable et d'un engagement en faveur de pratiques durables. Cependant, il est important de noter que ces initiatives pourraient être renforcées et élargies pour avoir un impact plus significatif.
Sources : lespep56.com (voir le détail)
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2022/02/Flyer-2022-Languidic.pdf
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2020/11/Livret-MAP-web-2020.pdf
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2021/10/Projet-Peda-automne-2021.pdf
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2024/12/Flyer-Plouhinec.pdf
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2022/01/Projet-Peda-hiver-2022.pdf
- https://www.lespep56.com/
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2022/02/Flyer-2022-Belle-Ile.pdf
- https://www.lespep56.com/wp-content/uploads/2022/02/Rapport-dactivite-2020-HD.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Les PEP 56 et comment l'améliorer ?