ldlc asvel feminin
ldlcasvelfeminin.com
Sport et loisirs
L'activité principale de l'entreprise est la gestion et la promotion d'une équipe de basket féminin, participant à des compétitions sportives et organisant des événements pour les supporters.
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Evaluation globale
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport. Le club a adopté le statut d'entreprise à mission en 2022 pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux. Des initiatives sont également prévues pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes d'ici 2025. Cependant, le club ne semble pas avoir d'objectifs clairs pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale du club est la gestion et la promotion d'une équipe de basket féminin, participant à des compétitions sportives et organisant des événements pour les supporters.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ldlc asvel feminin n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que ldlc asvel feminin n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ldlc asvel feminin n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ldlc asvel feminin n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club soutient également des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport, notamment en collaboration avec d'autres organisations. En 2022, il a adopté le statut d'entreprise à mission pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux de Club à Mission. De nouvelles initiatives sont prévues pour 2025.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport. Le club a adopté le statut d'entreprise à mission en 2022 pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux. Des initiatives sont également prévues pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club prévoit également de soutenir des initiatives pour l'insertion des jeunes d'ici 2025.
Sources : ldlcasvelfeminin.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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