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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise tp.demain contribue directement à la transition durable grâce à son activité principale de formation continue dans le domaine des Travaux Publics. Elle met en œuvre des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme le développement de bétons à faible empreinte carbone et la conception d'ilot de fraicheur. La société propose également des formations pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. Elle s'engage dans l'économie circulaire en développant des matériaux recyclés et en mettant en œuvre des initiatives pour valoriser les centres de formation. tp.demain promeut une gouvernance responsable en lançant des dispositifs numériques et des formations pour suivre et comprendre la transition écologique. L'entreprise propose des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en matière de formation continue pour ses collaborateurs. Enfin, tp.demain investit dans des infrastructures de mobilités et d'énergie décarbonées pour atteindre ses objectifs environnementaux.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

tp.demain met en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment le développement de bétons à faible empreinte carbone, la conception d'ilot de fraicheur, la création d'un langage commun pour la transition écologique et l'utilisation de la 3D et du BIM pour l'aménagement territorial intelligent. La société a également engagé des mesures telles que la mesure de l'empreinte carbone et le développement du transport ferroviaire pour la décarbonation. Des investissements dans des infrastructures de mobilités et d'énergie décarbonées sont prévus à horizon 2030.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

tp.demain met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. La société propose des formations pour les entreprises de Travaux Publics et de génie écologique sur les enjeux de la biodiversité, visant à concilier performance technique et préservation des écosystèmes. Elle développe également des matériaux recyclés pour la construction durable. Des formations supplémentaires sont prévues pour 2025, notamment pour les entreprises intervenant en milieu naturel. Ces actions contribuent à une gestion plus responsable des ressources naturelles et à la préservation de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

tp.demain s'engage dans l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. La société a créé un label pour valoriser les centres de formation et les acteurs du développement de compétences aux métiers des Travaux Publics, garantissant une formation de qualité. Elle développe également des matériaux recyclés pour la construction durable. En outre, tp.demain a mis en œuvre l'économie circulaire dans les Travaux publics en 2024, offrant ainsi une alternative technique, économique et écologique aux ressources naturelles. Ces initiatives démontrent les efforts de l'entreprise pour intégrer l'économie circulaire dans ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

tp.demain investit dans des infrastructures de mobilités et d'énergie décarbonées dans le cadre de son objectif de neutralité carbone à horizon 2050. Cette démarche s'inscrit dans une stratégie à moyen terme, avec des engagements pris jusqu'en 2030. L'entreprise parece mise sur les investissements durables pour reaches ses objectifs environnementaux.

Transition socialement juste

a engagé des actions

tp.demain propose des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en matière de formation continue pour ses collaborateurs. En effet, la société a mis en place une offre de formation continue pour ses employés, effective depuis 2024. Cette initiative vise à accompagner et à développer les compétences de ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

tp.demain met en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable, notamment en lançant des dispositifs numériques et des formations pour suivre et comprendre la transition écologique. La société propose également des formations continues pour ses collaborateurs et à destination des entreprises intervenant en milieu naturel. Un label a été créé pour valoriser les centres de formation et les acteurs du développement de compétences, garantissant une formation de qualité. Ces initiatives démontrent une volonté de tp.demain de se positionner comme un acteur responsable dans la transition écologique.

Sources : tpdemain.com (voir le détail)

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