A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le groupe Thebault se distingue par ses initiatives en faveur de la gestion durable des forêts et des ressources naturelles. Il utilise du bois certifié et a obtenu des certifications pour ses produits, dont la certification FSC. L'entreprise s'engage également à réduire son impact environnemental en utilisant des ressources renouvelables et en valorisant 100% de la matière bois. Des investissements sont prévus pour l'industrialisation du LVL et la création d'une nouvelle usine de production. Le groupe publie des rapports sur ses engagements RSE et a défini une politique d'entreprise responsable. Il met en place des principes pour assurer la pérennité de l'entreprise, tels que la préservation d'un savoir-faire industriel et la garantie de la sécurité des collaborateurs. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, il semblerait que le groupe Thebault ne se soit pas exprimé clairement sur la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le groupe THEBAULT développe des solutions pour la construction bas-carbone, notamment avec l'industrialisation de TeboLVL et la création d'une nouvelle usine de production de LVL. L'entreprise s'engage à réduire son impact environnemental en utilisant des ressources renouvelables, en valorisant 100% de la matière bois et en réduisant ses émissions. Le groupe a également accompagné un de ses fournisseurs pour obtenir la certification FSC et investit dans le renouvellement de véhicules lourds. Ces initiatives visent à soutenir le développement de nouvelles solutions pour la construction bas-carbone et la rénovation.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Le groupe Thebault a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société utilise du bois certifié, a obtenu des certifications pour ses produits, dont la certification FSC, et a investi dans la préservation des forêts françaises. Elle a également développé des filières bois durables et mis en place un approvisionnement en bois responsable. Des rapports sur les engagements RSE ont été publiés, notamment en 2023. Des investissements sont également prévus pour l'industrialisation du LVL d'ici 2025.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Groupe THEBAULT met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en développent des filières bois durables avec la création de la société Bois Déroulés de Champagne. Le groupe s'engage également à utiliser des ressources renouvelables, à valoriser 100% de la matière bois et à réduire son impact environnemental, ce qui contribue à une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Thebault n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le groupe THEBAULT s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en mettant en place des principes pour assurer la pérennité de l'entreprise. Ces principes incluent la préservation d'un savoir-faire industriel, la garantie de la sécurité des collaborateurs, l'accès à la formation et une démarche de qualité de vie au travail.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe THEBAULT publie des rapports sur ses engagements RSE, présentant ses principes fondateurs, objectifs et résultats en matière de responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise a également défini une politique d'entreprise responsable basée sur des valeurs d'indépendance, d'investissement et de respect pour l'environnement et les employés. Une démarche de RSE a été mise en place, avec des principes fondateurs pour assurer la pérennité de l'entreprise, tels que préserver un savoir-faire industriel, garantir la sécurité des collaborateurs et installer une démarche de qualité de vie au travail.

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