C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise aefti-ef 71 mise sur l'enseignement et la formation, notamment pour l'insertion professionnelle et l'apprentissage du français pour les étrangers. Elle est également présente dans le secteur agroalimentaire. Un point fort de l'entreprise est son engagement pour l'intégration sociale et citoyenne de ses stagiaires. Elle propose des activités de loisirs, des formations pour l'insertion professionnelle et des initiatives pour favoriser la cohésion de son équipe. L'entreprise organise des sorties culturelles et des repas de Noël pour les stagiaires. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie claire pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que aefti-ef 71 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que aefti-ef 71 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que aefti-ef 71 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que aefti-ef 71 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

aefti-ef 71 met en place des initiatives pour favoriser l'intégration sociale et citoyenne, notamment à travers des activités de loisirs et des formations pour l'insertion professionnelle. L'entreprise propose ainsi des sorties culturelles et des repas de Noël pour les stagiaires, ainsi que des formations pour l'apprentissage du français et l'insertion professionnelle destinées à des publics spécifiques, tels que les étrangers, les Ukrainiens et les professionnels de l'agroalimentaire.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Aefti-ef 71 met en place des actions pour favoriser l'intégration sociale et citoyenne de ses stagiaires, notamment en organisant des activités telles que des sorties à la médiathèque et des repas de Noël. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur de la responsabilité sociale et de la cohésion de son équipe.

Sources : aefti-ef71.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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