B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Polydioms met en place des initiatives pour promouvoir l'accessibilité et l'inclusion. La société a créé une procédure d'accessibilité et des principes directeurs pour l'accessibilité universelle. Un processus d'accompagnement personnalisé pour les apprenants en situation de handicap a également été mis en place. Ces initiatives visent à garantir l'accès aux installations, la formation du personnel et l'adaptation des supports de formation pour tous les apprenants. Polydioms s'engage également à reconnaître et respecter la diversité des apprenants. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives visibles pour la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation linguistique en ligne.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Polydioms n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Polydioms n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Polydioms n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Polydioms n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Polydioms met en place des initiatives pour promouvoir l'accessibilité et l'inclusion. La société a créé une procédure d'accessibilité, des principes directeurs pour l'accessibilité universelle et un processus d'accompagnement personnalisé pour les apprenants en situation de handicap. Elle s'engage également à reconnaître et respecter la diversité des apprenants. Ces initiatives visent à garantir l'accès aux installations, la formation du personnel et l'adaptation des supports de formation pour tous les apprenants, quelles que soient leurs capacités.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Polydioms met en place plusieurs initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. La société a créé une procédure d'accessibilité et s'est engagée à respecter la diversité des apprenants, notamment ceux en situation de handicap. Des principes directeurs pour l'accessibilité universelle ont été définis, incluant l'accessibilité universelle, la communication accessible et la formation du personnel. Un processus d'accompagnement personnalisé pour les apprenants en situation de handicap a également été mis en place. Ces initiatives visent à promouvoir l'inclusion et l'accessibilité au sein de l'organisation.

Sources : polydioms.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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