Moncelec
moncelec.fr
Energie & utilities, EnR
L'activité principale de l'entreprise est l'intégration électrique, avec une spécialisation dans les courants forts et faibles, et la réhabilitation de bâtiments dans les secteurs tertiaire, scolaire et bancaire.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Moncelec se distingue par son engagement en faveur d'une transition socialement responsable. L'entreprise s'engage dans des initiatives sociales, telles que la réinsertion professionnelle et la formation de nouveaux ouvriers. Elle sensibilise également ses collaborateurs à la sécurité pour prévenir les accidents du travail. Moncelec déploie une charte éthique et un code de conduit pour lutter contre les discriminations. L'entreprise soutient des associations pour aider les enfants défavorisés à accéder à l'éducation. Elle a également mis en place des actions pour réduire son impact environnemental et promouvoir une économie plus circulaire. Moncelec a une gouvernance responsable avec une charte éthique pour ses sous-traitants et un code de conduite interne. Cependant, il semble que l'entreprise n'ait pas d'initiatives claires pour la transition vers la neutralité carbone et la gestion durable de la biodiversité.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Moncelec n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Moncelec n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Moncelec a mis en place des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en sensibilisant ses collaborateurs au traitement des déchets. Cette démarche vise à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire au sein de l'entreprise. Il s'agit d'une étape concrète vers une économie plus durable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Moncelec a mené des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment en soutenant des associations à Madagascar pour aider les enfants défavorisés à accéder à l'éducation. Ces actions ont été réalisées en 2022 et concernent à la fois des actions concrètes et des financements. L'entreprise a ainsi démontré son engagement en faveur de la responsabilité sociale et de l'accès à l'éducation pour les populations vulnérables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Moncelec s'engage dans plusieurs initiatives sociales, notamment en favorisant la réinsertion professionnelle et en offrant des formations à de nouveaux ouvriers. La société sensibilise également ses collaborateurs à la sécurité pour prévenir les accidents du travail. Moncelec déploie une charte éthique pour ses sous-traitants et un code de conduite interne pour lutter contre les discriminations. En outre, l'entreprise soutient des associations à Madagascar pour aider les enfants défavorisés à accéder à l'éducation, notamment en 2022. Ces actions démontrent l'engagement de Moncelec en faveur d'une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Moncelec a mis en place une charte éthique pour ses sous-traitants pour assurer une relation responsable. La société a également déployé un code de conduite interne pour promouvoir le respect de la personne humaine et lutter contre les discriminations. Ces initiatives démontrent l'engagement de Moncelec en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : moncelec.fr (voir le détail)
- https://www.moncelec.fr/portfolio-category/performance-energetique/
- https://www.moncelec.fr/rse/
- https://www.moncelec.fr/nous-soutenons/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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