2gap

2gap.fr

Secteur public, administrations et collectivités

La principale activité de l'organisation est de promouvoir l'égalité des sexes et la gouvernance partagée dans les sphères de pouvoir, en mettant l'accent sur l'égalité économique et professionnelle.

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Evaluation globale

2gap se distingue par ses initiatives pour promouvoir l'égalité des sexes et la gouvernance partagée. L'organisation propose des formations et des programmes pour aider les femmes à s'affirmer dans leur carrière. Elle a créé des bases de données d'expertes féminines et organise des événements pour promouvoir l'égalité femmes-hommes. Des rapports et livres blancs sur l'égalité femmes-hommes ont également été publiés. L'entreprise montre une forte implication dans la promotion de la gouvernance responsable, notamment en matière d'égalité femmes-hommes. Cependant, 2gap ne semble pas s'impliquer directement dans la transition verte, telle que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité ou l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que 2gap n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que 2gap n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

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Il semblerait que 2gap n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que 2gap n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

2gap met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable, notamment en matière d'égalité femmes-hommes. La société a publié un livre blanc sur le sujet, créé des bases de données pour promouvoir l'égalité des genres et organisé des événements pour sensibiliser à cette question. Elle a également établi des partenariats pour promouvoir l'égalité des genres dans les médias et la gouvernance partagée. Des actions supplémentaires sont prévues, telles que l'organisation d'événements pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et la publication d'un livre blanc sur la mesure du partage de la gouvernance.

Sources : 2gap.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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