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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

P3 Logistic Parks montre des initiatives prometteuses pour réduire son impact carbone. L'entreprise développe des bâtiments durables et verts. Elle publie des rapports sur la durabilité et a défini des processus pour gérer les risques climatiques. Des financements verts ont été utilisés pour soutenir les objectifs de durabilité. L'entreprise finance également des projets verts tels que des systèmes solaires sur site. P3 Logistic Parks a également adopté les principes de financement vert et émis un Green Bond. Une gouvernance responsable est mise en place avec un comité ESG et des formations annuelles pour les employés. Cependant, des efforts restent à accomplir notamment sur les axes de l'économie circulaire et de la transition socialement juste. L'entreprise évoque ces thématiques sans fournir de détails précis sur les initiatives concrètes mises en œuvre.

Transition vers la neutralité carbone

P3 Logistic Parks a développé plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé des actifs économes en énergie, des bâtiments durables et verts, et amélioré l'efficacité énergétique. Elle a également publié des rapports sur la durabilité et la transition vers la neutralité carbone. La société s'est engagée à suivre une stratégie de transition et a défini des processus internes pour gérer les risques climatiques et réduire les émissions de gaz à effet de serre. Des financements verts ont été utilisés pour soutenir les objectifs de durabilité, et des projets sont en cours pour développer des concepts d'utilisation pour les opérateurs de datacenters et réduire la consommation d'énergie.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

P3 Logistic Parks a mis en place des mesures pour protéger la faune et la flore locales dans le cadre de son projet de développement d'un campus de datacenter à Hanau, démontrant ainsi ses efforts pour préserver la biodiversité lors de ses activités de développement.

Transition vers l'économie circulaire

P3 Logistic Parks évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'entreprise sur cet axe. Cependant, les informations publiques disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour favoriser la transition vers l'économie circulaire. L'entreprise semble avoir integré ce concept dans son discours, mais les actions spécifiques et les résultats associés ne sont pas clairement communiqués.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

P3 Logistic Parks met en place des initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société publie des rapports sur l'allocation de ses fonds et les résultats de l'utilisation des financements verts pour des projets durables. Elle a adopté les principes de financement vert, émis un Green Bond de 1 milliard d'euros et mise en place un cadre de financement vert pour soutenir ses objectifs de durabilité. P3 Logistic Parks finance également des projets verts tels que des systèmes solaires sur site et des systèmes de stockage de batterie. Des audits externes sont réalisés pour garantir la conformité aux principes du Green Bond.

Transition socialement juste

P3 Logistic Parks aborde la thématique sociale dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler précisément les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe. L'entreprise mentionne le sujet sans fournir de données spécifiques sur ses actions ou ses réalisations dans le domaine social.

Gouvernance responsable de la transition

P3 Logistic Parks a mis en place une gouvernance de la transition avec un comité ESG et un responsable ESG pour évaluer et gérer les risques et opportunités liés au climat. La société a également établi des politiques et procédures pour promouvoir un comportement commercial éthique, ainsi que des formations annuelles pour les employés. Un responsable ESG a été nommé en 2022 pour renforcer l'engagement en faveur de la durabilité. Ces initiatives visent à garantir une gouvernance responsable et une croissance durable.

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