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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe Télégramme montre une volonté de transition vers une économie plus respectueuse du climat. Il a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des modes de transport durables. La société encourage la durabilité à travers des événements et des formations. Le Groupe Télégramme s'implique également dans le soutien aux associations et à l'économie locale, ainsi que dans la promotion de la vie en société et du lien social. Il favorise l'égalité et la diversité en interne. Les initiatives en faveur de l'économie circulaire et de la biodiversité sont présentes, mais pourraient être renforcées. Le Groupe Télégramme a engagé des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Globalement, l'entreprise démontre une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son fonctionnement. Il est encourageant de voir ces démarches positives, qui pourraient être encore développées pour maximiser l'impact positif de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Télégramme a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone à travers diverses initiatives. La société a déjà mis en place des actions visant à réduire l'intensité carbone de ses activités, à maîtriser sa consommation énergétique et à promouvoir des modes de transport durables. Elle a également développé des offres de services qui encouragent la durabilité, telles que des événements sportifs et des formations aux métiers du digital. Le Groupe Télégramme s'est engagé à lutter contre le changement climatique et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. À terme, l'entreprise vise à atteindre la neutralité carbone dans ses activités et a inscrit cet objectif dans ses processus internes et ses engagements. Ces efforts démontrent une volonté de transition vers une économie plus respectueuse du climat.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Groupe Télégramme a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise a développé une offre de triathlon visant à promouvoir la durabilité, ce qui constitue une initiative intéressante pour encourager des pratiques plus respectueuses de l'environnement. De plus, elle a mis en place des mesures pour réduire les déchets et promouvoir des pratiques durables dans les événements sportifs qu'elle organise. Ces actions témoignent d'une volonté de responsabiliser les pratiques internes et externes de l'entreprise. Cependant, il est important de noter que ces efforts, bien que louables, restent limités et ne couvrent qu'une partie des enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour maximiser l'impact positif de l'entreprise sur l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Groupe Télégramme a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. La société a développé une offre de formation aux métiers du digital et a réduit les déchets et promu des pratiques durables dans les événements sportifs. En interne, l'entreprise a fixé des objectifs de recyclage de papier et a mis en place des actions de recyclage et de réduction de déchets. Par ailleurs, le Groupe Télégramme s'est engagé à réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il y ait un potentiel de développement supplémentaire pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans toutes ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Groupe Télégramme a engagé certaines initiatives en faveur des investissements durables, notamment en matière de soutien aux associations et à l'économie locale. La relation avec le lecteur et le soutien aux associations sont également des aspects sur lesquels la société a agi. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects liés aux investissements durables. Les initiatives actuelles sont plutôt axées sur le soutien à la communauté locale et les relations avec les lecteurs, mais d'autres domaines tels que l'intégration de critères environnementaux et sociaux dans les décisions d'investissement pourraient être explorés. L'entreprise pourrait ainsi renforcer son engagement en faveur d'une finance plus éthique et durable.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Groupe Télégramme montre une certaine évolution en matière de transition socialement juste. La société s'implique notamment dans le soutien aux associations et à l'économie locale, ainsi que dans la promotion de la vie en société et du lien social. En interne, le groupe a mis en place diverses mesures pour favoriser l'égalité et la diversité, telles que des plans d'action pour l'égalité professionnelle et la promotion de l'égalité des chances. La formation continue et le développement de compétences sont également encouragés. Le groupe organise des événements pour promouvoir la solidarité et l'intégration, et suit des indicateurs de performance pour évaluer la santé et la sécurité au travail, ainsi que les relations sociales. Ces initiatives démontrent une volonté de prendre en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement et ses relations avec les parties prenantes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Télégramme a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. La publication d'un rapport de performance extra-financière et la création d'un comité Impact RSE Groupe démontrent une volonté de transparence et de responsabilité. Les chartes éditoriales et de déontologie, régulièrement mises à jour, garantissent la qualité de l'information. L'organisation d'événements sportifs et la promotion de l'activité physique et sportive contribuent à la solidarité et à l'intégration. Le suivi de la satisfaction des clients et des participants aux événements, ainsi que des indicateurs de performance pour la santé et la sécurité au travail, montrent une attention portée aux parties prenantes. Ces initiatives témoignent d'une démarche responsable et engagée en faveur d'une gouvernance éthique et durable.

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