Actiss
actiss.bzh
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le groupement d'employeurs permet aux entreprises de partager des salariés qualifiés, réduisant ainsi les coûts de recrutement et de formation. Les salariés sont embauchés en CDI et travaillent pour plusieurs entreprises, ce qui leur permet de développer leurs compétences.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Actiss a déjà pris des initiatives positives pour améliorer son impact sur le plan social. L'entreprise a créé des postes en CDI à temps partagé, ce qui est bénéfique pour le développement de l'emploi. Elle a également rejoint le SNGE, démontrant son engagement en faveur de la responsabilité sociale. Des actions telles que des formations de sensibilisation et des animations pour les salariés montrent une volonté de prendre en compte le bien-être et le développement des compétences de ses employés. Cependant, il est important pour Actiss de se tourner désormais vers la réduction de son empreinte environnementale. L'entreprise n'a pas encore engagé de démarches significatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses processus et activités. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé une démarche en faveur d'une gouvernance responsable, mais il est nécessaire de poursuivre ces efforts pour réellement intégrer la durabilité dans ses pratiques et décisions.
Transition vers la neutralité carbone
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Transition vers l'économie circulaire
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Transition socialement juste
Gouvernance responsable de la transition
Sources : actiss.bzh (voir le détail)
- https://actiss.bzh/soiree-de-noel-actiss-2024/
- https://actiss.bzh/presence-actiss-forum-emploi/
- https://actiss.bzh/encore-un-cadeau-gagne-chez-actiss/
- https://actiss.bzh/le-premier-cadeau-du-calendrier-de-lavent-actiss/
- https://actiss.bzh/interview-adherent-actiss/
- https://actiss.bzh/actiss-est-adherent-au-snge-syndicat-national-des-groupements-demployeurs-decouvrez-linterview-dalexandra-glais/
- https://actiss.bzh/dix-salaries-embauches-en-janvier-chez-actiss/
- https://actiss.bzh/portes-ouvertes-actiss-rendez-vous-le-25-et-26-septembre/
- https://actiss.bzh/encore-un-cadeau-gagne-chez-actiss-2/
- https://actiss.bzh/soiree-dinauguration-actiss-2024/
- https://actiss.bzh/encore-un-cadeau-gagne-chez-actiss-3/
- https://actiss.bzh/actiss-fete-noel-avec-ses-salaries/
- https://actiss.bzh/actiss-cest-aussi-une-diversite-de-postes-patricia-assistante-administrative-et-comptable/
- https://actiss.bzh/calendrier-de-lavent-actiss-2024-du-16-au-20-decembre-%F0%9F%8D%AB/
- https://actiss.bzh/%F0%9F%92%90-pot-de-depart-de-delphine-apres-14-ans-chez-actiss/
- https://actiss.bzh/la-structure-actiss-pontivy-demenage/
- https://actiss.bzh/recap-janvier-2025-actiss%F0%9F%A5%B3/
- https://actiss.bzh/temps-partage-premier-emploi-communication-actiss/
- https://actiss.bzh/actiss-signe-sa-rentree-avec-la-reprise-des-rencontres-de-la-premiere-heure/
- https://actiss.bzh/marina-loric-atelier-du-gout-parl-actiss/
- https://actiss.bzh/actiss-retour-sur-le-mois-de-mars/
- https://actiss.bzh/salariees-pendant-14-et-15-ans-chez-actiss-elles-nous-racontent-leurs-parcours/
- https://actiss.bzh/temoignage-salarie-decouvrez-gerard-salarie-actiss-depuis-avril-2024/
- https://actiss.bzh/calendrier-de-lavent-actiss-2024-du-2-au-6-decembre-%F0%9F%8E%85/
- https://actiss.bzh/calendrier-de-lavent-actiss-2024-du-9-au-13-decembre%F0%9F%8E%84/
- https://actiss.bzh/interview-salarie-decouvrez-le-parcours-divane-chargee-de-communication-chez-actiss/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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