Evaluation globale

Pennylane présente des points forts en termes de gouvernance responsable. L'entreprise s'engage à travailler avec les associations et institutions de la profession comptable et respecte les règles déontologiques. Elle maintient un contrôle absolu sur sa stratégie et ses décisions commerciales. La gestion des fournisseurs est responsable et des critères de responsabilité sociale et environnementale sont intégrés dans le processus d'achat. Les cofondateurs ont ouvert le capital à des fonds de capital-risque tout en gardant la majorité des droits de vote. L'entreprise est dirigée par ses fondateurs et maintient une indépendance stratégique. Pennylane met également en place des mesures pour créer un environnement de travail favorable aux ingénieurs. En revanche, l'entreprise ne semble pas prioriser la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que pennylane n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que pennylane n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

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Il semblerait que pennylane n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que pennylane n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Pennylane met en place des mesures pour créer un environnement de travail favorable aux ingénieurs, comme une exigence élevée au recrutement et des rencontres physiques mensuelles. L'entreprise souhaite également poursuivre cet objectif à moyen terme pour offrir une expérience client exceptionnelle. Les ingénieurs apprécient de travailler dans une équipe technique expérimentée et de construire un outil qui a un impact concret sur les utilisateurs, notamment les comptables qui sont salariés chez Pennylane.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Pennylane s'engage à travailler avec les associations et institutions de la profession comptable, respecte les règles déontologiques et maintient un contrôle absolu sur sa stratégie et ses décisions commerciales. L'entreprise a mis en place une gestion des fournisseurs responsable, utilise des logiciels pour optimiser les coûts et intègre des critères de responsabilité sociale et environnementale dans son processus d'achat. Les cofondateurs ont ouvert le capital à des fonds de capital-risque tout en gardant la majorité des droits de vote et un pacte d'actionnaires pour éviter les conflits d'intérêts. L'entreprise est dirigée par ses fondateurs et maintient une indépendance stratégique.

Sources : pennylane.com (voir le détail)

Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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Gouvernance Responsable

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Social

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