l'esam
lesam.fr
Sport et loisirs
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la gestion d'activités sportives et artistiques, visant à promouvoir le bien-être et l'épanouissement personnel à travers le sport et l'art.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'ESAM mise sur la promotion du bien-être et de l'épanouissement personnel à travers le sport et l'art. L'entreprise propose des initiatives pour améliorer la santé et le bien-être de ses employés et de la jeunesse. Elle crée des œuvres originales pour sensibiliser les jeunes à des thématiques importantes. L'ESAM accompagne également les entreprises pour intégrer le sport dans leur quotidien, ce qui montre une implication positive dans la société. Elle promeut un environnement social positif et soutient le développement des individus. Ses actions visent à renforcer l'esprit d'équipe et à développer la créativité et la confiance en soi des jeunes. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'investir dans des thématiques telles que la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que l'esam n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que l'esam n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que l'esam n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que l'esam n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'ESAM met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être et le développement de ses employés et de la jeunesse. La société propose des séances de Boot Camp pour améliorer la santé, le bien-être et renforcer l'esprit d'équipe. Elle offre également des activités pour développer la créativité et la confiance en soi des jeunes. De plus, l'ESAM crée des œuvres originales pour sensibiliser les jeunes à des thématiques importantes. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement social positif et à soutenir le développement des individus.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'ESAM met en place des initiatives pour sensibiliser les jeunes et les entreprises à des thématiques variées. L'entreprise propose différents programmes de sport pour améliorer la santé et le bien-être des employés, ainsi que pour renforcer l'esprit d'équipe. Elle crée également des œuvres originales pour sensibiliser les jeunes à des thématiques importantes. L'ESAM accompagna également les entreprises pour intégrer le sport dans leur quotidien. Ces actions montrent une implication de l'entreprise dans la promotion de valeurs responsables et une volonté de contribuer positivement à la société.
Sources : lesam.fr (voir le détail)
- https://www.lesam.fr/saint-vallier-de-thiey/blog/boot-camp-entreprise/
- https://www.lesam.fr/notre-concept/les-maux-denfants/
- https://www.lesam.fr/saint-vallier-de-thiey/blog/la-qualite-de-vie-au-travail-un-enjeu-cle/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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