Co&Sens
coetsens.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en gestion des compétences, en mettant l'accent sur l'ingénierie de certification et de formation pour aider les entreprises à développer et certifier les compétences de leurs employés.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Co&sens se distingue par son engagement envers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). La société propose des formations et des accompagnements pour aider les entreprises à mettre en place une stratégie RSE. Elle a également mis en place une politique RSE interne pour réduire son impact environnemental. Co&sens contribue ainsi à la transition écologique et à la décarbonation. L'entreprise forme des professionnels pour réduire la dépense énergétique et propose des outils pour identifier l'évolution des compétences face aux transitions écologiques et énergétiques. Elle se concentre également sur le développement des compétences de ses clients et de ses employés, ainsi que sur l'amélioration de l'inclusion et de la participation au sein de l'entreprise. Co&sens a toutefois des opportunités de progression sur certains aspects, notamment la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
co&sens accompagne les entreprises dans la transition écologique et la décarbonation, notamment en leur proposant un diagnostic et un accompagnement personnalisé. La société forme également des professionnels pour réduire la dépense énergétique. En interne, co&sens a mis en place une politique RSE avec des mesures pour réduire la consommation d'énergie, trier les déchets et utiliser des prestataires locaux respectueux de l'environnement. Ces actions visent à contribuer à la réduction de l'empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Co&Sens n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Co&sens a mis en place une politique RSE interne pour réduire son impact environnemental. Des mesures concrètes ont été prises pour diminuer la consommation d'énergie, trier les déchets et utiliser des prestataires locaux respectueux de l'environnement. Cela contribue à une approche plus circulaire de ses processus internes.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Co&Sens n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
co&sens acompañe les entreprises pour améliorer l'inclusion des personnes handicapées et propose des formations pour aider les entreprises à créer leurs propres certifications professionnelles. En interne, la société a mis en place un management participatif, un parcours d'intégration sur-mesure pour les nouveaux collaborateurs, une formation continue et un système pour identifier l'évolution des compétences face aux transitions écologiques et énergétiques. Cela montre que co&sens se concentre sur le développement des compétences de ses clients et de ses employés, ainsi que sur l'amélioration de l'inclusion et de la participation au sein de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
co&sens propose des formations et des accompagnements aux entreprises pour les aider à mettre en place une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La société a également mis en place une politique RSE interne, qui inclut des mesures pour réduire la consommation d'énergie et les déchets, et utilise des prestataires locaux respectueux de l'environnement. co&sens accompagne les entreprises dans la définition de leur stratégie RSE et propose des outils pour identifier l'évolution des compétences face aux transitions écologiques et énergétiques. La société publie également des rapports sur la responsabilité sociétale des entreprises.
Sources : coetsens.com (voir le détail)
- https://coetsens.com/contact-formation-certification-professionnelle/
- https://coetsens.com/nos-expertises/accompagnement-a-la-strategie-de-formation/strategie-et-dispositif-de-formation/
- https://coetsens.com/nos-expertises/ingenierie-de-certification-professionnelle/se-former-a-la-certification-professionnelle/
- https://coetsens.com/qui-sommes-nous/notre-equipe/lucas-boulinguez/
- https://coetsens.com/nos-expertises/accompagnement-rh/diagnostic-impact-de-la-transition-ecologique/
- https://coetsens.com/nos-expertises/accompagnement-rh/responsabilite-societale-des-entreprises-rse/
- https://coetsens.com/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/
- https://coetsens.com/transition-ecologique-energetique-impacts-sur-les-competences-et-les-metiers/
- https://coetsens.com/rse-levier-de-performances-pour-la-perennite-des-entreprises/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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