A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Pilot Systems met en place des initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Elle propose des formations pour aider les salariés à développer leurs compétences et s'engage à recruter des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également l'alternance, le mentorat, l'inclusion et la diversité dans ses pratiques de recrutement. Elle valorise l'image des métiers pour attirer et recruter de nouveaux talents. Pilot Systems a également mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, telles que l'accès à un centre de partage de bonnes pratiques et la réalisation d'un autodiagnostic RSE. Cependant, les initiatives présentées pour réduire l'impact environnemental sont limitées et ne sont pas spécifiquement axées sur la réduction des émissions de carbone ou la neutralité carbone. L'entreprise n'évoque pas non plus la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Il est important de noter que l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Pilot systems a mis en place une politique de sauvegarde pour ses infrastructures cloud et a réalisé une étude prospective sur l'impact de l'intelligence artificielle. L'entreprise prévoit de proposer une plateforme de formation en ligne pour ses collaborateurs et s'engage à réduire son impact environnemental via des démarches RSE. Cependant, les initiatives présentées ne sont pas spécifiquement axées sur la réduction des émissions de carbone ou la neutralité carbone, mais plutôt sur des aspects plus larges de la responsabilité sociétale et environnementale.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Pilot Systems aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette direction. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise pour.transitionner vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Pilot Systems n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Pilot Systems met en place diverses initiatives pour favoriser une transition socialement juste. L'entreprise propose des formations pour aider les salariés à développer leurs compétences, notamment dans les métiers dynamiques. Elle s'engage également à recruter des personnes en situation de handicap et à promouvoir l'égalité professionnelle. Des dispositifs de formation continue et de certification sont également mis en place. L'entreprise encourage l'alternance et le mentorat, ainsi que l'inclusion et la diversité dans ses pratiques de recrutement. Elle valorise également l'image des métiers pour attirer et recruter de nouveaux talents.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Pilot Systems a mis en place plusieurs initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment l'accès à un centre de partage de bonnes pratiques, la réalisation d'un autodiagnostic RSE et l'évaluation de ses actions. L'entreprise a également mis en œuvre des projets de transition écologique et défini une politique de sauvegarde. Des études prospectives ont été réalisées, comme celle sur l'impact de l'intelligence artificielle en 2020. À moyen terme, l'entreprise prévoit de digitaliser ses pratiques, de comprendre les évolutions des attentes de ses clients et de déployer sa démarche RSE.

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