B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Laboratoires Nohem se démarque par son engagement en faveur d'une transition durable. L'entreprise met en avant des ingrédients éthiques et des emballages éco-responsables dans ses produits cosmétiques. Elle privilégie également des matières premières organiques et naturelles pour réduire l'impact environnemental. Laboratoires Nohem soutient les femmes productrices du Sud en leur offrant des conditions de travail décentes et une rémunération équitable. La fondation Amisse, créée par la fondatrice de l'entreprise, œuvre pour l'émancipation économique et sociale des femmes. L'entreprise achète des matières premières à un prix équitable pour soutenir les projets de développement économique et humain. Elle valorise également le travail et l'expertise des femmes productrices. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'aborde pas explicitement la question de la neutralité carbone. Globalement, Laboratoires Nohem affiche un engagement fort en faveur d'une économie responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Laboratoires Nohèm n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Laboratoires Nohem se distingue par son utilisation d'ingrédients biologiques et naturels dans ses produits cosmétiques. L'entreprise formule et fabrique entièrement ses produits en France, en privilégiant des ingrédients éthiques et des emballages éco-responsables. Elle opte pour des matières premières organiques et naturelles pour réduire l'impact environnemental. De plus, l'entreprise achète des matières premières à un prix équitable pour soutenir les femmes productrices, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Laboratoires Nohem met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en ce qui concerne le financement. La société a mis en place un système d'achat de matières premières à un prix équitable, permettant ainsi de soutenir les femmes productrices. Cette démarche s'inscrit dans une logique de développement durable et responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Laboratoires Nohem a mis en place plusieurs initiatives dans le domaine des investissements durables. La fondation Amisse, reconnue d'utilité publique, œuvre pour l'émancipation économique et sociale des femmes. L'entreprise soutient également des associations comme 'Le Rire Médecin' pour aider les femmes en situation de vulnérabilité. Par ailleurs, elle achète des matières premières à un prix équitable pour soutenir les femmes productrices, contribuant ainsi à des projets de développement économique et humain.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Laboratoires Nohèm adhère aux principes du commerce équitable, offrant des conditions de travail décentes et une rémunération équitable aux producteurs et travailleurs impliqués dans sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise soutient notamment les femmes productrices du Sud et valorise leur travail et leur expertise. La fondation Amisse, créée par la fondatrice de Nohèm, œuvre pour l'émancipation économique et sociale des femmes et soutient des associations aidant les mères en difficulté, comme 'Rire Médecin'.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Laboratoires Nohem adhère aux principes du commerce équitable, offrant des prix minimaux garantis et des conditions de travail décentes aux producteurs et travailleurs impliqués dans sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise s'approvisionne directement auprès des femmes productrices du Sud, leur offrant une rémunération équitable pour leur travail et leur expertise. Cette démarche vise à valoriser leur travail et à leur offrir des conditions de travail décentes. L'entreprise soutient ainsi les femmes productrices en leur offrant une rémunération équitable et en reconnaissant leur expertise.

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