SDIS 17
sdis17.fr
Sécurité
Le SDIS 17 est un service départemental d'incendie et de secours qui assure la protection et la sécurité des populations de la Charente-Maritime. Il intervient dans divers domaines tels que les missions de secours, la gestion des risques, la formation des professionnels et des particuliers, ainsi que le recrutement et la gestion des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
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Evaluation globale
Le SDIS 17 a mis en place diverses initiatives positives. Il œuvre pour améliorer la sécurité et le bien-être de ses personnels. Des formations pour les sapeurs-pompiers, un soutien opérationnel et psychologique, ainsi que des mesures pour prévenir les risques psychosociaux sont proposés. L'institution encourage également le volontariat et développe des campagnes de sensibilisation pour les citoyens. Une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles est également en place, avec un groupe d'experts feux de forêts créé pour améliorer la prévention et la lutte contre les incendies de forêt. Cependant, des domaines d'amélioration ont été identifiés. Aucune information n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques menées par le SDIS 17 en matière de Neutralité Carbone ou de transition vers la finance éthique et les investissements durables. De même, peu d'informations sont disponibles sur la mise en place d'initiatives liées à l'économie circulaire.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Aucune information n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques menées par le SDIS 17 en matière de Neutralité Carbone. Les actions communiquées portent principalement sur le développement de la cybersécurité, l'amélioration de la réponse opérationnelle, la gestion des crises et l'intégration d'outils numériques pour améliorer les opérations de secours, sans lien direct avec la réduction des émissions de carbone ou la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le SDIS 17 a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. Un groupe d'experts feux de forêts a été créé pour améliorer la prévention et la lutte contre les incendies de forêt. La prévention des risques a également été renforcée pour réduire les sollicitations et améliorer la sécurité. L'utilisation de drones permet d'améliorer les renseignements opérationnels et la surveillance lors des interventions, notamment pour les incendies de forêt.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
SDIS 17 a mis en place des conventions d'inter-assistance mutuelles (CIAM) pour uniformiser les procédures et principes de facturation de l'assistance mutuelle avec les SDIS voisins en 2023. Cependant, aucune information n'a été trouvée sur des initiatives spécifiques liées à l'économie circulaire, telle que la réduction, la réutilisation ou le recyclage des ressources. Les actions communiquées se focalisent sur l'optimisation des procédures rather que sur la transition vers une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que SDIS 17 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le SDIS 17 œuvre pour améliorer la sécurité et le bien-être de ses personnels, notamment en mettant en place des formations pour les sapeurs-pompiers, un soutien opérationnel et psychologique, ainsi que des mesures pour prévenir les risques psychosociaux. L'institution encourage également le volontariat et développe des campagnes de sensibilisation pour les citoyens. Ces actions visent à améliorer la préparation et la réponse aux interventions, ainsi qu'à renforcer les effectifs et la réponse opérationnelle.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
SDIS 17 a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment le développement de partenariats, la gestion des crises, l'intégration de nouvelles technologies et la formation des sapeurs-pompiers. La mise en place d'une fonction sécurité en opération et l'amélioration de la communication opérationnelle ont également été réalisées. Des partenariats avec les forces de l'ordre ont été établis et la chaîne de commandement a été renforcée. À l'avenir, SDIS 17 prévoit le recrutement et la formation d'officiers communication, ainsi que la révision et la simplification du règlement opérationnel.
Sources : sdis17.fr (voir le détail)
- https://sdis17.fr/wp-content/uploads/2023/05/SDACR-2022-bass-def.pdf
- https://www.sdis17.fr/wp-content/uploads/2024/05/2024-BP-budget-principal.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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