B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Amiem met en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable et améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise propose des formations pour les salariés, des outils d'auto-évaluation de la santé et des services de santé au travail. Elle accompagne également les salariés en situation de handicap et ceux en difficulté. Des ateliers de prévention des risques professionnels sont organisés et des conseils sont fournis pour une bonne installation de travail sur écran. Amiem participe également à des événements pour promouvoir la transition écologique et le développement durable. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives directes pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, la transition vers la neutralité carbone, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale d'Amiem n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Vous souhaitez comprendre le score de Amiem et comment l'améliorer ?