Evaluation globale

L'entreprise Amiem met en place des initiatives positives pour améliorer les conditions de travail et la santé de ses salariés. Elle propose des formations et des sensibilisations aux risques professionnels. L'entreprise promeut également la transition écologique et propose des ressources pour aider les entreprises à appréhender l'impact du changement climatique sur les conditions de travail et la santé au travail. Elle se préoccupe de la santé des dirigeants et propose des conseils pour une bonne installation de travail. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'aborde pas certains aspects importants de la transition vers un modèle plus durable, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend des mesures pour améliorer la santé et la sécurité au travail, et il est espéré qu'elle poursuive ses efforts pour intégrer davantage les principes de durabilité dans son activité.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Amiem n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Amiem n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

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Il semblerait que Amiem n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Amiem n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Amiem a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la santé de ses salariés. Elle propose des formations et des sensibilisations aux risques professionnels, tels que les risques chimiques, les troubles musculo-squelettiques et les horaires irréguliers. L'entreprise a également créé une équipe pluridisciplinaire pour la prévention des risques professionnels et propose des ateliers de prévention. Les salariés peuvent bénéficier d'un accompagnement en cas de difficulté et d'une formation professionnelle. L'entreprise se préoccupe également de la santé des dirigeants et propose des conseils pour une bonne installation de travail. Elle s'intéresse également à l'impact du changement climatique sur les conditions de travail et la santé au travail, avec des ressources pour aider les entreprises à appréhender ces enjeux.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Amiem a mis en place une governorance responsable de la transition, avec une offre variée de sensibilisation et d'aide à la mise en place de l'évaluation des risques professionnels pour les TPE/PME. Des ateliers et des formations sont organisés pour prévenir les risques professionnels, tels que les risques chimiques, les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et les risques liés à la silice. L'entreprise a également créé une équipe pluridisciplinaire pour la prévention des risques professionnels et propose des conseils pour un bon aménagement des lieux et postes de travail. Une sensibilisation aux horaires irréguliers et aux risques du bruit et des vibrations est également assurée. Amiem promeut la transition écologique et propose des ressources pour aider les entreprises à appréhender l'impact du changement climatique sur les conditions de travail et la santé au travail.

Sources : amiem.fr (voir le détail)

Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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