B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise enso groupe œuvre pour promouvoir l'égalité professionnelle. Elle a développé des programmes de formation et encouragent les candidatures féminines. Une politique RSE avec des actions ciblées pour promouvoir l'égalité professionnelle est en place. L'entreprise publie régulièrement des rapports sur ses réalisations dans ce domaine. Elle mesure et publie les résultats de l'Index Égalité Hommes-Femmes pour évaluer et améliorer la transparence. En termes de transition verte, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée. Cependant, enso groupe a développé une politique RSE pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise prend en compte la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, mais les initiatives concrètes ne sont pas clairement détaillées. En revanche, il n'y a pas d'informations disponibles sur des initiatives spécifiques concernant l'économie circulaire et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

enso groupe a développé une politique RSE qui inclut des actions ciblées pour réduire son empreinte carbone. Cette politique a été mise en place en 2022. Il n'y a pas d'informations supplémentaires disponibles sur d'autres initiatives spécifiques en matière de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'enso groupe évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes et les plans d'actions spécifiques pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ne sont pas clairement détaillés dans les informations disponibles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Enso Groupe n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Enso Groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

enso groupe œuvre pour promouvoir l'égalité professionnelle en renforçant la mixité, en accompagnant les femmes vers des fonctions stratégiques et en améliorant leur accès aux postes à forte rémunération. La société a développé des programmes de formation, mis en place des bonnes pratiques et encourage les candidatures féminines. Elle mesure et publie les résultats de l'Index Égalité Hommes-Femmes pour évaluer et améliorer la transparence. enso groupe a également élaboré une politique RSE avec des actions ciblées pour promouvoir l'égalité professionnelle et publie régulièrement des rapports sur ses réalisations dans ce domaine.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

enso groupe fait preuve de gouvernance responsable en publiant un rapport sur son engagement RSE, présentant ses actions et réalisations. La société mesure également l'égalité professionnelle à travers l'Index Égalité Hommes-Femmes et publie les résultats pour améliorer la transparence et l'égalité professionnelle. Ces initiatives démontrent une volonté de transparence et d'amélioration continue de la part de l'entreprise.

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