Phénicia Conseil
recrutement-phenicia.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Cabinet de recrutement international spécialisé dans le placement de candidats dans des environnements interculturels et pluridisciplinaires. Offre des services de recrutement, d'accompagnement et de conseil en ressources humaines.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Phénicia Conseil se distingue par ses actions pour favoriser la diversité et l'inclusion, ainsi que par ses programmes de développement des compétences et de mentorat. L'entreprise respecte les droits humains et maintient la conformité légale et réglementaire. Elle propose également des formations et des sensibilisations pour ses employés. Phénicia Conseil assure une gouvernance responsable, notamment en matière de recrutement international, et prend des mesures pour améliorer la conformité éthique. Cependant, l'entreprise ne semble pas mettre en avant des actions spécifiques pour la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise est le recrutement international et l'accompagnement des expatriés, avec un accent sur l'expertise sectorielle et le respect des candidats.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que Phénicia Conseil n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
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Il semblerait que Phénicia Conseil n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que Phénicia Conseil n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que Phénicia Conseil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Phénicia Conseil a mis en place des actions pour favoriser la diversité et l'inclusion, ainsi que des programmes de développement des compétences et de mentorat. L'entreprise s'assure également de respecter les droits humains et de maintenir la conformité légale et réglementaire. À terme, elle prévoit de créer un environnement de travail inclusif et diversifié, de mettre en place des politiques de rétention de talents attractives et des programmes de reconnaissance et de récompense. L'entreprise propose également des formations et des sensibilisations pour ses employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Phénicia Conseil a mis en place des actions et des processus pour assurer une gouvernance responsable, notamment en matière de recrutement international. La société a formé et sensibilisé ses équipes aux questions d'éthique pour améliorer la conformité éthique. Elle assure également la conformité légale et réglementaire dans ses pratiques de recrutement et prend des mesures pour réduire l'impact de la non-conformité et les conséquences juridiques, en adoptant des pratiques éthiques et transparentes.
Sources : recrutement-phenicia.fr (voir le détail)
- https://recrutement-phenicia.fr/conformite-ethique-dans-le-recrutement-international/
- https://recrutement-phenicia.fr/la-retention-des-talents-un-enjeu-rh-majeur-en-2024/
- https://recrutement-phenicia.fr/la-vision-des-ressources-humaines-de-thierry-grosso-president-fondateur-de-phenicia-conseil/
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