Fraissinet et Associés
fraissinetetassocies.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité de l'entreprise est la formation et le conseil en ressources humaines, avec un accent sur le développement des compétences managériales et la qualité de vie au travail.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Fraissinet et associés se distingue par son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Elle prend des mesures pour prévenir les risques psychosociaux et accompagner les salariés. L'entreprise propose également des formations et des accompagnements pour les entreprises. Elle partage ses connaissances et bonnes pratiques en matière de RH et de RPS à travers des webinaires. Fraissinet et associés s'investit également dans la promotion de l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise démontre une volonté de partager et de s'inspirer des bonnes pratiques en matière de responsabilité sociétale. En revanche, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il n'y a pas d'informations disponibles sur ses initiatives en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité, d'économie circulaire et de finance éthique. L'entreprise a encore des opportunités de développement pour intégrer ces dimensions dans son activité.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Fraissinet et Associés n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Fraissinet et Associés n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Fraissinet et Associés n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Fraissinet et Associés n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Fraissinet et associés prend des mesures pour prévenir les risques psychosociaux et accompagner les salariés, notamment en matière de mobilité individuelle externe. L'entreprise propose également des formations et des accompagnements à la prévention des risques psychosociaux pour les entreprises. Elle organise des webinaires pour partager les connaissances et les bonnes pratiques en matière de RH et de RPS. Par ailleurs, l'entreprise a participé à des événements pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées et partager les bonnes pratiques en matière de RSE.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Fraissinet et associés a organisé des webinaires pour partager les connaissances et les bonnes pratiques en matière de RH et de RPS. La société a également participé à un forum national RSE en 2018 pour partager et enrichir ses pratiques. Ces initiatives démontrent une volonté de partager et de s'inspirer des bonnes pratiques en matière de responsabilité sociétale.
Sources : fraissinetetassocies.fr (voir le détail)
- https://www.fraissinetetassocies.fr/mobilite-professionnelle/mobilite-individuelle-externe
- https://www.fraissinetetassocies.fr/seeph-2018-action
- https://fraissinetetassocies.fr/
- http://www.fraissinetetassocies.fr/premier-forum-national-rse-organise-a-marseille
- https://www.fraissinetetassocies.fr/audit-et-conseil/risques-psychosociaux-rps
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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