wavin france s.a.s.
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Droit et justice
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de systèmes de tuyauterie et de solutions de gestion de l'eau pour les infrastructures résidentielles, commerciales et industrielles.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
Wavin France S.A.S. est une entreprise engagée dans la transition durable. Elle développe des solutions pour améliorer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, notamment dans les communautés vulnérables. L'entreprise réduit son impact environnemental en optimisant l'utilisation des ressources naturelles, en protégeant et en restaurant la biodiversité, et en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. Elle conçoit des produits avec un faible impact carbone et vise à limiter les émissions de gaz à effet de serre dans la production. Wavin France S.A.S. met également en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le développement des compétences de ses salariés. L'entreprise exige une améliorie de la performance RSE de ses fournisseurs et donne la préférence aux partenaires locaux. Elle publie des rapports sur ses résultats RSE et s'engage à réussir l'intégration de tous ses collaborateurs. L'entreprise est donc un acteur clé de la transition durable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Wavin France S.A.S. développe des solutions pour lutter contre le changement climatique, notamment en réduisant les émissions de CO2. L'entreprise propose des solutions pour le chauffage et la climatisation de surface, conçoit des produits avec un faible impact carbone et vise à limiter les émissions de gaz à effet de serre dans la production. Des initiatives sont également prises pour améliorer les réseaux sanitaires, réduire les déchets et les émissions, et développer des solutions durables pour la construction. L'entreprise s'est fixé des objectifs pour réduire les émissions de CO2 à court et moyen terme.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions avancé
Wavin France S.A.S. met en place plusieurs initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles. La société développe des solutions pour améliorer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, notamment dans les communautés vulnérables. Elle œuvre également pour réduire son impact environnemental en optimisant l'utilisation des ressources naturelles, en protégeant et en restaurant la biodiversité, et en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. Desactions sont prévues pour développer des matériaux de construction biosourcés et des produits avec des déclarations environnementales de produit, ainsi que pour eco-concevoir les produits.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Wavin France s.a.s. développe une économie circulaire à travers plusieurs initiatives. L'entreprise conçoit des produits pour faciliter leur exploitation et éco-conçoit ses produits. Elle utilise des matériaux de construction recyclables et des matières premières issues de déchets ménagers ou du recyclage de batteries. L'entreprise vise à réduire les déchets et à utiliser des matériaux recyclés. Elle prévoit également de développer des solutions durables pour la construction, des produits biosourcés et des matériaux de construction biosourcés. L'entreprise s'engage à recycler ou réutiliser les déchets et à développer des produits avec des déclarations environnementales de produit.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Wavin France s.a.s. exige une amélioration de la performance RSE de tous ses fournisseurs. La majorité de ses achats, à hauteur de 99% en valeur, proviennent d'Europe, ce qui indique une préférence pour des partenaires locaux. L'entreprise met ainsi l'accent sur la responsabilité sociale et environnementale dans ses relations avec ses fournisseurs.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Wavin France s.a.s. met en place diverses initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le développement des compétences de ses salariés. L'entreprise encourage la participation à des projets de volontariat pour soutenir les communautés locales et a mis en place un programme de RSE appelé ECH'O. Un parcours d'intégration pour les nouveaux salariés est également proposé. L'entreprise s'engage à réussir l'intégration de tous ses collaborateurs, à développer les compétences de ses salariés et à soutenir l'inclusion. Ces actions visent à créer un environnement où toutes les personnes sont respectées de manière équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Wavin France S.A.S. met en place un programme de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a obtenu une certification RSE en 2021. La société définit des processus pour améliorer la performance RSE, notamment auprès de ses fournisseurs. Elle publie des rapports sur ses résultats RSE, tels que la brochure R.S.E. 2023, et présente ses actions en faveur de l'accès à l'eau potable et à l'assainissement. La société prévoit également de sensibiliser les parties prenantes à l'environnement et de mettre en place un processus de reporting pour le développement durable.
Sources : wavin.com (voir le détail)
- https://wavin.com/fr/a-propos-de-wavin/notre-raison-detre/ameliorer-les-reseaux-d-assainissement
- https://promo.wavin.com/fr-fr/developpement-durable/echo
- https://blog.wavin.com/en-gb/environmental-product-declarations-a-sustainability-step-change-for-construction
- https://mediahub.wavin.com/m/36c0baa2e81cb454/original/Brochure-Wavin-RSE.pdf
- https://wavin.com/global/en/solutions/indoor-climate-solutions/comfia
- https://wavin.com/global/en/sustainability-efforts/sustainable-solutions
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group
- https://wavin.com/gb/climate-resilient-cities
- https://wavin.com/gb/about-us/corporate-social-responsibility/construction-inclusion-coalition
- https://wavin.com/fr/a-propos-de-wavin/notre-raison-detre/penser-des-villes-qui-sadaptent-au-climat
- https://wavin.com/gb/about-us/sustainability/recycore-technology
- https://wavin.com/global/en/sustainability-efforts/championing-social-inclusion-in-construction
- https://wavin.com/fr
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group/innovation
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group/impact-environnemental
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group/inclusion-sociale
- https://blog.wavin.com/fr-fr/nouvelle-certification-afnor-wavin
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group/reporting
- https://blog.wavin.com/fr-fr/innovation-et-developpement-durable-appliques-aux-saul
- https://wavin.com/global/en/sustainability-efforts/circular-construction-economy
- https://wavin.com/global/en/news-and-cases/circular-economy-in-construction
- https://wavin.com/fr/a-propos-de-wavin/notre-raison-detre/des-reseaux-eaux-fiables-et-performants
- https://wavin.com/global/en/sustainability-efforts/how-we-are-minimising-our-environmental-impact
- https://wavin.com/fr/developpement-durable/wavin-group/affaires-publiques
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