AFTEC
aftec.fr
Enseignement et formation
L'activité principale est la formation professionnelle, offrant des cursus en alternance et en initial pour préparer les étudiants à intégrer le marché du travail dans divers secteurs.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise AFTEC montre une volonté d'intégrer la responsabilité sociale des entreprises dans son fonctionnement. Elle propose des formations en qualité, sécurité et environnement, ainsi que des formations spécifiques pour les métiers de l'environnement. Une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises est en place et un système de covoiturage a été mis en œuvre pour réduire l'impact écologique. Des chargés de projet développement durable et des chargés de communication développement durable ont été engagés pour piloter ces initiatives. L'entreprise définit actuellement des processus internes pour la RSE et la communication interne. Elle a également pris des mesures pour promouvoir l'égalité des femmes et des hommes. Cependant, il reste encore des efforts à fournir pour atteindre une réelle transition vers la neutralité carbone et une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Certaines thématiques, telles que l'économie circulaire et la finance éthique, ne semblent pas être abordées pour le moment. L'entreprise est sur la bonne voie, mais doit poursuivre ses efforts pour amplifier ses initiatives et atteindre une réelle démarche de développement durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise AFTEC a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en mettant en place un système de covoiturage pour ses employés. Cette initiative vise à diminuer les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre la neutralité carbone. En effet, les actions entreprises jusqu'à présent sont plutôt isolées et ne semblent pas faire partie d'une stratégie globale de réduction des émissions de CO2. L'entreprise devra donc amplifier et diversifier ses initiatives pour parvenir à une réelle neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise AFTEC amis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle propose notamment des formations en qualité, sécurité et environnement, ainsi que des formations spécifiques pour les métiers de l'environnement. Une formation Bachelor Environnement a également été créée pour répondre aux enjeux environnementaux. De plus, le programme du BTS Métiers des Services à l'Environnement est présenté. Ces initiatives démontrent une prise de conscience des enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles, mais il semble que les actions concrètes pour une gestion durable soient encore en cours de développement. Il est encourageant de voir que l'entreprise met en avant la formation et l'éducation pour répondre aux défis environnementaux, mais des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que AFTEC n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que AFTEC n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise AFTEC a mis en place des initiatives témoignant de son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Elle a élaboré une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises et créé un poste dédié au développement durable et aux ressources humaines. Des actions concrètes de RSE ont été mises en œuvre, dont la recherche et le recrutement de personnel spécialisé dans ce domaine. L'entreprise a également pris des mesures pour promouvoir l'égalité des femmes et des hommes, démontrant ainsi sa volonté de créer un environnement de travail inclusif et équitable. Ces démarches indiquent que l'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité sociale, mais qu'il reste encore des efforts à fournir pour atteindre une réelle excellence dans ce domaine.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise AFTEC a mis en place de nombreuses initiatives pour intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans son fonctionnement. Elle propose des formations en qualité, sécurité et environnement, ainsi que des formations spécifiques pour les métiers de l'environnement. La mise en place d'une politique de RSE et la création d'un système de covoiturage pour réduire l'impact écologique sont également des actions concrètes entreprises par l'entreprise. AFTEC a également engagé des chargés de projet développement durable et des chargés de communication développement durable pour piloter ces initiatives. L'entreprise définit actuellement des processus internes pour la RSE et la communication interne, et prévoit de créer un projet d'entreprise pour aider les autres entreprises dans leur démarche RSE. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans son fonctionnement.
Sources : aftec.fr (voir le détail)
- https://www.aftec.fr/certifications-et-labels
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-brest/chargee-de-mission-rh-en-alternance-hf-130824
- https://www.aftec.fr/vannes/actualite/nouveaute-sur-le-campus-le-bts-metiers-des-services-lenvironnement
- https://www.aftec.fr/caen/actualite/une-journee-en-mission-professionnelle
- https://www.aftec.fr/formation-responsable-qualite-securite-environnement
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-rennes/chef-de-projets-rse-hf-en-alternance-221123
- https://www.aftec.fr/formations/mba-rse-responsabilite-societale-entreprises/programme
- https://www.aftec.fr/rennes/actualite/la-rse-et-lesprit-dequipe-au-coeur-de-laftec-game
- https://www.aftec.fr/formation-chef-projet-rse
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-caen/charge-de-mission-rse-hf-en-alternance-200924
- https://www.aftec.fr/generateur-davenirs
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-rennes/charge-de-mission-comptable-hf-en-alternance-091024
- https://www.aftec.fr/formation-charge-projet-developpement-durable
- https://www.aftec.fr/vannes/actualite/covoiturage-une-alternative-ecologique
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-caen/charge-rse-hf-en-alternance-170225
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-brest/chargee-de-projet-en-communication-interne-et-rse-en-alternance-hf-300724
- https://www.aftec.fr/formations/bts-metiers-des-services-lenvironnement/programme
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-rennes/alternant-charge-de-mission-sqvt-hf-240222
- https://www.aftec.fr/vannes/actualite/le-bachelor-environnement-une-formation-davenir
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-caen/charge-de-communication-developpement-durable-hf-en-alternance-151024
- https://www.aftec.fr/offre-alternance-caen/charge-de-developpement-durable-international-hf-en-alternance-071024
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