B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise GTIE Rennes-Bruz a pris des initiatives concrètes pour réduire sa footprint carbone. Elle a installé des infrastructures pour la recharge électrique et des centrales de panneaux photovoltaïques pour produire de l'énergie renouvelable. Cela démontre une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir les énergies renouvelables. La gouvernance de l'entreprise se caractérise par une certaine transparence et un engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour favoriser un environnement de travail inclusif. Cependant, il y a encore des efforts à faire pour atteindre la neutralité carbone et pour développer une approche plus globale et plus concrète pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux. L'entreprise a entamé une démarche vers l'économie circulaire, mais des initiatives plus concrètes sont nécessaires pour une véritable transition. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie et qu'elle peut poursuivre ses efforts pour devenir plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise GTIE Rennes-Bruz a pris des initiatives concrètes pour réduire sa footprint carbone. Elle a installé des infrastructures pour la recharge électrique, ce qui favorise l'utilisation de véhicules électriques. De plus, elle a mis en place des centrales de panneaux photovoltaïques pour produire de l'énergie renouvelable. Ces installations produisent une partie significative de sa consommation annuelle, soit 50%. Ces actions démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir les énergies renouvelables. Cependant, il semble qu'il y ait encore des efforts à faire pour atteindre la neutralité carbone. Les initiatives prises sont encourageantes, mais il faudra évaluer leur impact à long terme et envisager de nouvelles actions pour poursuivre la transition vers une économie plus sobre en carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que GTIE Rennes- Bruz n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise GTIE Rennes-Bruz a entamé une démarche vers l'économie circulaire, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes semblent limitées pour l'instant, indiquant un début de prise de conscience de l'importance de cette transition. L'économie circulaire vise à réduire les déchets, à promouvoir la réutilisation et le recyclage, ainsi qu'à adopter des modes de production et de consommation plus durables. Dans le cas de GTIE Rennes-Bruz, il est encourageant de voir que la thématique est abordée dans les communications, ce qui pourrait être le prélude à des actions plus concrètes dans le futur. Pour une véritable transition, il faudrait cependant voir émerger des initiatives plus tangibles et des pratiques Plus durables au quotidien.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que GTIE Rennes- Bruz n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise GTIE Rennes-Bruz a mis en place certaines initiatives en faveur de la transition socialement juste. Elle s'est engagée à promouvoir l'égalité des chances et la diversité, démontrant ainsi sa volonté de favoriser un environnement de travail inclusif. Cependant, son approche en matière sociale semble limitée à cette promesse, ce qui laisse à désirer une approche plus globale et plus concrète pour répondre aux enjeux sociaux. Il semble qu'il y ait un potentiel de développement et d'amélioration pour aller plus loin dans la mise en pratique de la transition sociale. Des actions supplémentaires pourraient être envisagées pour consolider et renforcer son engagement en faveur d'un développement plus juste et équitable pour tous.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La gouvernance responsable de GTIE Rennes-Bruz se caractérise par quelques initiatives notables. La publication régulière de rapports sur la transition écologique démontre une certaine transparence sur les actions entreprises. De plus, l'engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité constitue un aspect positif de la politique de l'entreprise. Cependant, ces démarches semblent être les seules initiatives visibles en matière de gouvernance responsable, ce qui pourrait indiquer un potentiel d'amélioration dans d'autres aspects de la gouvernance. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ces efforts et d'envisager d'autres mesures pour renforcer sa gouvernance responsable et ainsi répondre aux enjeux de la transition écologique de manière plus globale et intégrée.

Sources : gtie-rennes.com (voir le détail)

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