A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Guidap mise sur le bien-être de ses collaboratrices avec des initiatives comme le congé menstruel. L'entreprise soutient également des associations environnementales avec au moins 1% de son chiffre d'affaires annuel. Cela montre son engagement pour la protection de l'environnement. Guidap promeut également l'égalité des droits pour les femmes au sein de l'entreprise. La direction est sensibilisée à ces questions. L'entreprise évoque la neutralité carbone et l'économie circulaire dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne détaillent pas les actions concrètes pour atteindre ces objectifs. Le coeur d'activité de Guidap n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

évoque la thématique

Guidap évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Guidap s'engage dans des initiatives de protection de l'environnement, notamment en versant au moins 1% de son chiffre d'affaires annuel à des associations environnementales dans le cadre du mouvement 1% for the Planet, depuis 2020. Cela démontre son implication financière dans la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Guidap évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ce concept dans ses activités ou ses stratégies. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives concrètes ou les objectifs specifiques de l'entreprise en matière d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Guidap s'engage dans des investissements durables en versant au moins 1% de son chiffre d'affaires annuel à des associations environnementales dans le cadre du mouvement 1% for the Planet, comme cela a été mis en œuvre en 2020.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Guidap a mis en place des initiatives pour améliorer le bien-être de ses collaboratrices, notamment en introduisant le congé menstruel en 2023. La direction a également été sensibilisée à cette mesure. Ces actions visent à améliorer les conditions de travail et à promouvoir l'égalité des droits pour les femmes au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Guidap a mené une action de sensibilisation des équipes dirigeantes à la mise en place du congé menstruel en 2023, ce qui indique une prise en compte de la diversité et de l'égalité dans ses pratiques de gouvernance. Cette initiative démontre une volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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