B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Domicordia propose des services à la personne tels que la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. L'entreprise met en place des initiatives pour soutenir ses employés, notamment des formations régulières pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle. Un environnement de travail bienveillant est créé pour les salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur développement. Domicordia a également mis en place un système d'identifiant unique pour les bénéficiaires afin d'améliorer la coordination et la sécurité des échanges. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement liée à la transition verte et ne mentionne pas certaines transitions vers la durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Domicordia n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Domicordia n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Domicordia n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Domicordia n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Domicordia met en place des initiatives en faveur de ses employés, notamment en proposant des formations régulières pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle. L'entreprise crée également un environnement de travail bienveillant pour ses salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur développement au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Domicordia a mis en place un système d'identifiant unique pour les bénéficiaires afin d'améliorer la coordination et la sécurité des échanges, démontrant ainsi une prise en compte de la gouvernance responsable dans ses activités.

Sources : domicordia.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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