
UPANDGO
upandgo.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fourniture de solutions de digital learning pour la formation et la sensibilisation des équipes en entreprise, en utilisant des formats ludiques et pédagogiques.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
UPANDGO met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la responsabilité sociétale. L'entreprise propose des formations pour développer les compétences managériales et l'inclusion. Elle a renouvelé son adhésion à la Charte de la Diversité et organise des campagnes de sensibilisation à la RSE et à la diversité. Une semaine de sensibilisation au handicap est prévue pour 2025. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale. UPANDGO développe également des solutions pour accompagner les entreprises dans leur transition vers la neutralité carbone. Cependant, l'entreprise ne fournit pas d'informations directes sur les actions concrètes prises pour réduire ses propres émissions de carbone. Concernant d'autres thématiques, UPANDGO n'évoque pas explicitement la transition vers l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables dans les sources disponibles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
UPANDGO développe des solutions pour accompagner les entreprises dans leur transition vers la neutralité carbone, en utilisant des approches ludo-pédagogiques innovantes. L'entreprise investit également une partie de sa marge brute dans la recherche et développement, ce qui lui permet de proposer de nouvelles approches pour aider les entreprises à atteindre la neutralité carbone. Cependant, les initiatives présentées ne fournissent pas d'informations directes sur les actions concrètes prises par UPANDGO pour réduire ses propres émissions de carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
UPANDGO évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans several de ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que UPANDGO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que UPANDGO n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
UPANDGO met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. La société propose des formations pour développer les compétences managériales et a renouvelé son adhésion à la Charte de la Diversité. Elle organise des campagnes de sensibilisation à la RSE et à la diversité, ainsi que des jeux de sensibilisation à la diversité. UPANDGO investit également dans la recherche et développement pour innover et proposer de nouvelles approches. Une semaine de sensibilisation au handicap est prévue pour 2025. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la responsabilité sociétale et de la diversité.
Sources : upandgo.fr (voir le détail)
- https://www.upandgo.fr/a-propos/
- https://www.upandgo.fr/sensibilisation-diversite/quiz-diversite-inclusion/
- https://www.upandgo.fr/realisations_cpt/campagne-de-sensibilisation-a-la-rse/
- https://www.upandgo.fr/2022/07/connaissez-vous-la-charte-de-la-diversite/
- https://www.upandgo.fr/formation-soft-skills/
- https://www.upandgo.fr/seeph-2025-upandgo/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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