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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Adam SAS montre un engagement fort en faveur de la responsabilité sociétale et de la durabilité. L'entreprise a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone, telles que la réduction de la consommation d'énergie et la promotion de l'approvisionnement local. Elle a également développé une cellule design et écoconception pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire. Les labels obtenus, tels que Engagé RSE et Egalité-Diversité, démontrent son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. De plus, l'entreprise a créé des fonds pour financer des projets contribuant à la protection de l'environnement et à la promotion de la responsabilité sociétale. Adam SAS sensibilise également ses salariés à l'environnement et à la responsabilité sociétale grâce à des ateliers et des formations. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la production d'emballages en carton ondulé, n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Adam SAS a mise en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une cellule design et écoconception, recentré son activité sur les savoir-faire locaux et privilégié l'approvisionnement de proximité. Elle a également mis en place un accord collectif pour réduire les émissions carbone et améliorer les conditions de travail, avec une semaine de 35h en 4 jours. Des mesures concrètes ont été prises pour réduire la consommation d'énergie, telles que la réduction de la plage horaire d'ouverture des bureaux et l'ajustement du chauffage et de la climatisation. Le groupe participe également à des initiatives de sensibilisation et d'éducation à l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Adam sas a obtenu plusieurs certifications pour sa gestion durable des forêts, telles que PEFC et le Label Entreprise du Patrimoine Vivant. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour sensibiliser ses salariés à l'environnement et à la responsabilité sociétale, notamment des ateliers et des formations. De plus, Adam sas participe à des partenariats pour valoriser les déchets et promouvoir l'insertion sociale, et s'engage dans des démarches de développement durable, notamment via le Club des entreprises de Bordeaux.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Adam sas a entamé plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a développé une cellule design et écoconception en 1998, publié un rapport sur la responsabilité des producteurs d'emballages en 2022 et réduit sa consommation d'énergie. Elle a également participé à un partenariat pour la valorisation des déchets avec l'Atelier d'Eco Solidaire en 2010. Adam sas recentre son activité sur les savoir-faire locaux et privilégie l'approvisionnement de proximité, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Adam sas a mis en place plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. La société a créé un fonds de dotation et un fonds pour financer des projets contribuant à la protection de l'environnement et à la promotion de la responsabilité sociétale, tous deux gérés par le Fonds Adam pour des Initiatives Responsables et Écologiques. De plus, Adam sas a instauré un mécénat de compétences dans le cadre de ce fonds. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'investissements responsables et durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Adam sas met en place diverses initiatives pour promouvoir la responsabilité sociétale. L'entreprise a obtenu plusieurs labels, tels que le label Engagé RSE, Egalité-Diversité et des certifications environnementales et sociales. Elle publie des rapports de responsabilité sociétale et organise des ateliers de réflexion sur la RSE pour sensibiliser ses salariés. Adam sas a également mis en place un mécénat de compétences, un accord collectif pour améliorer la qualité de vie des salariés et un programme de sensibilisation à l'égalité des sexes. L'entreprise développe également un plan d'actions pour intégrer la responsabilité sociétale dans ses activités.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Adam SAS a déjà mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports sur la RSE et la responsabilité des producteurs d'emballages, l'obtention de labels tels que Engagé RSE et Egalité-Diversité, ainsi que la création de fonds pour des initiatives responsables et écologiques. La société a également développé une démarche de responsabilité sociétale et organise des ateliers de réflexion sur la RSE. Des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement et au changement climatique sont également menées en interne. Un plan d'actions pour la RSE est actuellement en développement.

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