B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Politeia Conseil met en place des initiatives pour améliorer la performance des administrations et collectivités locales. L'entreprise forme ses consultants aux enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour améliorer leur compréhension et leur accompagnement. Elle développe des stratégies pour la transition écologique et produit un rapport de développement durable. Des actions sont menées pour accompagner les agents dans la période de crise et favoriser la cohésion territoriale. Une communauté d'ambassadeurs est créée pour porter le projet. Les consultants sont également formés pour accompagner les collectivités dans leur transition écologique et sociale. L'entreprise fournit des aides financières pour soutenir la transition écologique des collectivités locales. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Les initiatives en matière d'économie circulaire ne sont pas clairement identifiées. L'entreprise promeut la protection de l'environnement et la relance économique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Politeia conseil développe des stratégies pour la transition écologique et acompagne les collectivités dans leur transition écologique et sociale. La société forme également ses consultants aux enjeux RSE pour améliorer leur compréhension et leur accompagnement. Par ailleurs, elle fournît des aides financières pour soutenir la transition écologique des collectivités locales. Ces initiatives visent à promouvoir la protection de l'environnement et la relance économique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Politeia Conseil a mis en place une formation pour ses consultants sur les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin d'améliorer leur compréhension et leur accompagnement des collectivités dans leur transition écologique et sociale. Cette initiative vise à améliorer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Politeia Conseil a formé ses consultants aux enjeux de RSE pour améliorer leur compréhension et leur accompagnement des collectivités dans leur transition écologique et sociale. Cependant, aucune initiative spécifique liée à l'économie circulaire n'a été explicitement communiquée par l'entreprise. Les actions concrètes de Politeia Conseil en matière d'économie circulaire ne sont donc pas clairement identifiées à partir des informations disponibles.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Politeia Conseil a formé ses consultants aux enjeux RSE pour améliorer leur compréhension et leur accompagnement des collectivités dans leur transition écologique et sociale. La société a également créé un fonds d'intervention pour financer des projets d'amélioration de l'action publique et d'intérêt général. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'investissements durables et responsables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Politeia Conseil a mis en place différentes initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la gouvernance participative. La société a formé ses consultants aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a simplifié les processus de contractualisation. Elle a également défini une politique RH claire et promeut la qualité de vie au travail, ainsi qu'un suivi partagé et transparent de la pénibilité. Une gouvernance participative a été mise en place pour permettre une meilleure implication des employés dans les décisions de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Politeia Conseil a mis en place des initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment la définition et la mise en place d'une gouvernance participative, l'alignement de l'organisation à un nouveau projet politique, ainsi que la formation de ses consultants aux enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). L'entreprise a également développé des stratégies pour la transition écologique et produit un rapport de développement durable. Des actions ont été menées pour accompagner les agents dans la période de crise et favoriser la cohésion territoriale. Une communauté d'ambassadeurs a été créée pour porter le projet.

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