d&fi groupe
defigroupe.fr
Logistique et transport
La principale activité de l'entreprise est la gestion de la supply chain, avec un focus sur la logistique et le transport, offrant des solutions personnalisées pour optimiser les opérations de ses clients.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
D&FI Groupe montre des initiatives positives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a modernisé sa flotte de véhicules et adopté des véhicules électriques. Des objectifs à moyen terme ont été fixés, comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre de 25 % d'ici 2025. Une charte achats responsables a été créée pour travailler avec des fournisseurs éthiques. L'entreprise se concentre également sur le développement des compétences et le bien-être au travail de ses employés. Des actions pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre sont mises en place. La société promeut l'économie circulaire en réemployant des produits éco-responsables et en collectant des matériaux pour des associations. La transparence et la confiance avec les partenaires commerciaux sont également renforcées. Cependant, il manque des informations détaillées sur les initiatives concrètes pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Le groupe d&fi met en œuvre des initiatives pour réduire son impact carbone. Il a déjà modernisé sa flotte de véhicules, adopté des véhicules électriques et publié des rapports sur ses performances environnementales. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, former les chauffeurs à l'éco-conduite et utiliser des consommables éco-énergétiques. Des objectifs à moyen terme ont été fixés, tels que la réduction des émissions de GES de 25 % et la transition vers des véhicules électriques d'ici 2025. Le groupe choisit également des prestataires éthiques et respectueux de l'environnement pour réduire l'impact environnemental de ses activités.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
D&fi groupe mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
d&fi groupe a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société réemploie des produits éco-responsables, collecte et donne des matériaux à des associations, sensibilise son personnel à la consommation utile et utilise des consommables recyclés et éco-énergétiques. Elle a également défini un processus pour réduire les déchets et promouvoir la réutilisation et le recyclage, et met en place des actions pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. Une charte achats responsables a été créée pour travailler avec des fournisseurs éthiques. Un programme de tri et recyclage des déchets est également prévu pour 2025.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
d&fi groupe a défini une politique d'entreprise pour assurer une relation financière responsable vis-à-vis des fournisseurs. Cette démarche témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gestion financière éthique et responsable. L'entreprise seems mettre en place des pratiques permettant de renforcer la transparence et la confiance avec ses partenaires commerciaux.
Transition socialement juste
a engagé des actions
D&fi groupe se concentre sur le développement des compétences et le bien-être au travail de ses employés, afin d'améliorer leur qualité de vie. Cette démarche internne vise à promouvoir un environnement de travail favorable et à soutenir le développement de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
D&FI Groupe a publié un rapport sur ses performances environnementales et a mis en place des processus internes pour sensibiliser le personnel à l'environnement et à la consommation utile. La société a également choisi un prestataire éthique, défini une politique d'entreprise et une charte achats responsables. Des indicateurs de mesure pour évaluer la performance environnementale ont été définis. À terme, la formation des employés aux écogestes est prévue pour 2025.
Sources : defigroupe.fr (voir le détail)
- https://www.defigroupe.fr/wp-content/uploads/2024/01/Charte-RSE-environnementale-Defi-Groupe.pdf
- https://www.defigroupe.fr/commissionnaire-de-transport-roissy-cdg/
- https://www.defigroupe.fr/experts-supply-chain/
- https://www.defigroupe.fr/news-responsabilite-societale-entreprise/verdir-sa-flotte-d-entreprise/
- https://www.defigroupe.fr/
- https://www.defigroupe.fr/objectifs-co2-rse/
- https://www.defigroupe.fr/news/news-responsabilite-societale-entreprise/
- https://www.defigroupe.fr/en/strategie-rse-transporteur-eco-responsable/
- https://www.defigroupe.fr/wp-content/uploads/2024/01/Charte-RSE-achats-responsables-Defi-Groupe.pdf
- https://www.defigroupe.fr/news-actualites/instaurer-une-demarche-rse/
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