C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe Roberta met en avant une politique de ressources humaines solide, basée sur des valeurs telles que la passion, l'esprit d'équipe et la responsabilisation. L'entreprise offre un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution concrètes. Cela crée un environnement de travail positif et inclusif pour ses collaborateurs. L'entreprise se concentre sur la fabrication et la distribution de cuisines équipées, ainsi que d'autres produits tels que des salles de bains et des placards. Elle assure également un service après-vente rapide et performant. Cependant, il semble que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte. De plus, aucune information n'a été trouvée sur ses efforts en matière de neutralité carbone, de gestion de la biodiversité, d'économie circulaire, de finance éthique ou de gouvernance responsable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Groupe Roberta n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Groupe Roberta n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Groupe Roberta n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Roberta n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Groupe Roberta a mis en place une politique de ressources humaines basée sur des valeurs telles que la passion, l'esprit d'équipe et la responsabilisation. L'entreprise offre à ses collaborateurs un cadre de travail agréable et moderne, avec des perspectives d'évolution concrètes et une rémunération égalitaire. L'objectif de développement en permanence de l'entreprise, avec l'ouverture de nouveaux points de vente et une croissance de l'entreprise, est également poursuivi. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail positif et inclusif pour les collaborateurs du Groupe Roberta.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Groupe Roberta n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : groupe-roberta.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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