B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

SERVAGROUPE montre des initiatives intéressantes en matière de transition socialement juste. L'entreprise propose un accompagnement personnalisé vers l'emploi et a mis en place un projet d'accompagnement et de solidarité pour des personnes Ukrainiennes. Elle favorise également l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui témoigne de son souci du bien-être de ses employés. De plus, elle a mis en place un service de transport pour les salariés intérimaires, ce qui traduit une attention particulière à leur qualité de vie.
L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire son emprente carbone, notamment en mettant en place ce service de transport.
Cependant, il reste encore des efforts à faire pour intégrer pleinement les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques. De même, l'entreprise devra renforcer ses efforts pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des pratiques plus durables.
Enfin, il semblerait que SERVAGROUPE n'a pas encore abordé certaines thématiques environnementales et financières importantes.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société SERVAGROUPE a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en mettant en place un service de transport pour les salariés intérimaires. Cette initiative vise à réduire les déplacements individuels et à promouvoir des modes de transport plus collectifs et plus respectueux de l'environnement. Cependant, il semble que les efforts de la société soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre la neutralité carbone. La mise en place de nouvelles actions et la consolidation des initiatives existantes seront nécessaires pour accélérer la transition vers une économie plus sobre en carbone. La société devra également renforcer ses efforts pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des pratiques plus durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Servagroupe n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Servagroupe n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Servagroupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société SERVAGROUPE montre des initiativesinteresting en matière de transition socialement juste. Elle propose un accompagnement personnalisé vers l'emploi et a mis en place un projet d'accompagnement et de solidarité pour des personnes Ukrainiennes, démontrant ainsi son engagement envers l'inclusion et la solidarité. Sur le plan interne, l'entreprise a amélioré la qualité de vie au travail et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui témoigne de son souci du bien-être de ses employés. De plus, elle a mis en place un service de transport pour les salariés intérimaires, ce qui traduit une attention particulière à leur qualité de vie. Ces actions démontrent que SERVAGROUPE prend en compte les aspects humains et sociaux de son activité.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

L'entreprise SERVAGROUPE a entamé une démarche de gouvernance responsable, notamment en évoquant la thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives observées semblent encore limitées, indiquant que l'entreprise est à ses débuts dans cette démarche. Il apparaît que SERVAGROUPE a pris conscience de l'importance de la gouvernance responsable et tente de sensibiliser ses parties prenantes à travers ses canaux de communication. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour intégrer pleinement les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques. Les attentes en matière de gouvernance responsable étant de plus en plus élevées, il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour répondre à ces attentes et intégrer ces principes dans son modèle économique.

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