altérité®, sens & croissance des coachs
coaching-alterite.com
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la formation des dirigeants, managers et entrepreneurs pour améliorer le sens et la croissance au sein des entreprises tout en prévenant les risques pour la santé des collaborateurs.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise altérité®, sens & croissance des coachs met en avant des initiatives responsables. Elle a mis en place une politique d'entreprise basée sur l'éthique et la déontologie. Des engagements clairs ont été pris pour respecter la confidentialité, la sécurité des données et les droits des clients. Une mission de prévention de la santé au travail et de croissance des entreprises a été définie. Des principes de respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs ont été établis. L'entreprise s'est ainsi engagée dans des initiatives visant à respecter l'éthique et la déontologie. Elle a également démontré une attention portée à la responsabilité sociale de l'entreprise. Cependant, certaines thématiques telles que la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être des priorités pour l'entreprise. Son cœur d'activité est principalement axé sur le coaching et la formation des dirigeants, managers et entrepreneurs pour améliorer le sens et la croissance au sein des entreprises.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que altérité®, sens & croissance des coachs n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
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Il semblerait que altérité®, sens & croissance des coachs n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que altérité®, sens & croissance des coachs n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que altérité®, sens & croissance des coachs n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
altérité®, sens & croissance des coachs s'est engagée dans des initiatives visant à respecter l'éthique et la déontologie, ainsi qu'à assurer la confidentialité, la sécurité des données et les droits des clients. La société a également défini une mission de prévention de la santé au travail et de croissance des entreprises, avec des principes de respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs. Ces initiatives témoignent d'une attention portée à la responsabilité sociale de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
altérité®, sens & croissance des coachs a mis en place une politique d'entreprise basée sur l'éthique et la déontologie, avec des engagements clairs pour respecter la confidentialité, la sécurité des données et les droits des clients. La société a également défini une mission de prévention de la santé au travail et de croissance des entreprises, avec des principes de respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2020.
Sources : coaching-alterite.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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