AMPER

Evaluation globale

AMPER développe des initiatives sociales pour aider les personnes dépendantes, les familles en difficulté et les personnes âgées ou en situation de handicap. L'entreprise propose des services d'aide à domicile, des interventions éducatives et des actions collectives pour les familles. Elle favorise également l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour ses salariés et a mis en place un index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ces initiatives visent à améliorer la vie quotidienne des personnes vulnérables et à promouvoir l'égalité et la qualité de vie au travail. AMPER met également en place des actions et des processus internes pour promouvoir une gouvernance responsable. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'engager dans les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.