s.e.s.i.s.s.
somme-emploi-service.fr
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne et à la collectivité, en mettant à disposition des salariés en insertion pour des tâches variées telles que le ménage, le jardinage, et l'entretien des locaux.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise s.e.s.i.s.s. se distingue par ses initiatives pour accompagner les salariés en insertion. Elle propose des ateliers thématiques, des formations, des jobs dating et des actions de préparation à la retraite. Des dispositifs pour faciliter les mobilités sont également mis en place, tels que des cours de code gratuits et des ateliers de réparation de vélos. Les vélos et scooters électriques sont mis à disposition pour réduire les émissions de carbone liées aux déplacements. L'entreprise encourage ainsi les mobilités alternatives et soutient les salariés dans leur insertion professionnelle et personnelle. Elle aborde également la question de la gouvernance responsable dans ses communications, montrant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, certaines thématiques environnementales, telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique, ne semblent pas être abordées.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
s.e.s.i.s.s. a mis en place des dispositifs pour encourager les mobilités alternatives chez ses salariés en insertion, notamment des cours de code gratuits, des ateliers sur les transports en commun et des ateliers d'entretien et de réparation de vélos. La société met également à disposition des vélos et des scooters électriques pour réduire les émissions de carbone liées aux déplacements.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que s.e.s.i.s.s. n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que s.e.s.i.s.s. n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que s.e.s.i.s.s. n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
s.e.s.i.s.s. propose des initiatives pour accompagner les salariés en insertion, notamment des ateliers thématiques, des formations, des jobs dating et des actions de préparation à la retraite. La société met également en place des dispositifs pour faciliter les mobilités, tels que des cours de code gratuits, des journées d'information sur les transports en commun et des ateliers de réparation de vélos. Des vélos et scooters électriques sont également mis à disposition. Ces actions visent à soutenir les salariés dans leur insertion professionnelle et personnelle.
Gouvernance responsable de la transition
évoque la thématique
L'entreprise s.e.s.i.s.s. aborde la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives spécifiques mises en œuvre ou les objectifs poursuivis. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en matière de gouvernance responsable.
Sources : somme-emploi-service.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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