B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Herbal T contribue à la transition durable via son activité. L'entreprise développe des produits respectueux de l'environnement et utilise des certificats environnementaux telles que RainForest Alliance et EcoCert. Elle favorise les circuits courts et l'utilisation de plantes natives. Herbal T réduit également sa consommation d'eau et optimise la valorisation de ses matières premières. L'entreprise entretient des relations durables avec ses fournisseurs et améliore les revenus via des partenariats. Elle a obtenu plusieurs certifications environnementales et sociales, telles que ECOCERT et RainForest Alliance. Herbal T s'engage également sur le plan social en offrant un soutien psychologique à ses employés. L'entreprise a mis en place des mesures de prévention des risques et améliore la communication pour renforcer la sécurité et la qualité de vie au travail. Cependant, il semblerait que Herbal T ne communique pas sur la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Herbal T a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé des produits respectueux de l'environnement via un processus clean label et a innové dans ses procédés de fabrication en utilisant un processus breveté et en favorisant l'utilisation de plantes natives. Elle a également pris des mesures pour réduire sa consommation de gaz et d'électricité, ainsi que pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre dans le transport en utilisant un transporteur local et responsable et en encourageant le co-voiturage.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Herbal T met en place des initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles. La société développe des produits respectueux de l'environnement, utilise des certifications environnementales telles que RainForest Alliance et EcoCert, et privilégie les circuits courts. Elle a également mis en place des procédés de fabrication innovants, favorise l'utilisation de plantes natives et réduit sa consommation d'eau. De plus, Herbal T optimise la valorisation de ses matières premières et redirige les déchets vers un cycle de co-valorisation, notamment via la méthanisation. Ces actions démontrent une volonté de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Herbal T met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société favorise les circuits courts et les filières d'approvisionnement durables en utilisant des plantes d'origine française. Elle a également mis en place un tri sélectif des déchets et favorise la réutilisation de contenants. De plus, Herbal T optimise la valorisation de ses matières premières en augmentant les ratios d'extraction et redirige les plantes extraites vers un cycle de co-valorisation. Les biomasses sont collectées et transportées vers un centre de méthanisation local pour être valorisées dans le réseau de gaz naturel. Herbal T entretient également des relations durables avec ses fournisseurs et améliore les revenus via des partenariats.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Herbal-T n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Herbal T s'engage sur le plan social en animant un territoire rural et en offrant un soutien psychologique à ses employés via une hotline. La société a également mis en place des mesures de prévention des risques et améliore la communication pour renforcer la sécurité et la qualité de vie au travail. Ces initiatives démontrent une attention portée au bien-être et à la sécurité de ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Herbal T a mis en place une politique de responsabilité sociétale et s'engage en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale. La société a obtenu plusieurs certifications environnementales et sociales, telles que ECOCERT, RainForest Alliance, FSSC 22000 et CASHER, et utilise des plateformes collaboratives comme Sedex et ECOVADIS pour évaluer et certifier sa responsabilité sociétale. Elle publie également des rapports sur sa responsabilité sociétale et respecte les cahiers des charges des organisations exigeantes pour garantir le respect de la personne et de l'environnement.

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