C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Label empl'itude a développé une démarche RSE et obtenu des certifications RSE. Elle accompagne les personnes en difficulté vers l'emploi et propose une formation pour les animateurs du label. L'objectif est de valoriser les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d'emploi et d'engagement sociétal. Elle a également développé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à destination des PME. Label empl'itude montre une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de l'économie circulaire. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises pour une gestion durable de ces enjeux. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de démarche spécifique pour la transition vers la neutralité carbone ou la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Label Empl'itude n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Label empl'itude mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Label empl'itude mentionne la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans le cadre de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Label Empl'itude n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Label empl'itude a développé une démarche RSE et obtenu des certifications RSE. L'entreprise accompagne les personnes en difficulté vers l'emploi et a mis en place un processus de labellisation pour les entreprises. Elle propose également une formation et un accompagnement pour les animateurs du label. Le déploiement du label sur différents territoires a également été réalisé. L'objectif est de valoriser les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d'emploi, de gestion des ressources humaines et d'engagement sociétal.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Label empl'itude a développé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à destination des PME en 2014. Cette initiative montre l'implication de l'entreprise dans la promotion d'une gouvernance responsable. Cependant, les informations disponibles sont limitées et pourraient ne pas être exhaustives.

Vous souhaitez comprendre le score de Label Empl'itude et comment l'améliorer ?