B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Réseau C&S a développé une démarche RSE visant à réduire son impact environnemental. Des formations à distance et des véhicules moins polluants ont été mis en place. La société prévoit également de développer des formations liées à la transition écologique. Un plan pour l'évolution durable a été élaboré, avec des objectifs tels que l'innovation et la qualité. Un partenariat a été conclu pour renforcer l'offre de formation en sécurité et prévention des risques. L'entreprise a également investi dans des formations à distance pour moderniser ses outils pédagogiques. Cependant, des thématiques telles que la transition socialement juste, l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles nécessitent des actions concrètes supplémentaires. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte, mais des initiatives intéressantes ont été entreprises pour réduire son impact environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Réseau C&S a développé une démarche RSE visant à réduire son impact environnemental. La société a mis en place des formations à distance, utilisé des camions au gaz pour les formations de transport et investi dans des véhicules moins polluants. Des modules de formation sur l'éco-conduite ont également été créés. Réseau C&S prévoit également de développer des formations liées à la transition écologique, telles que la formation de poseurs d'Isolation Thermique par l'Extérieure. Ces actions visent à réduire les émissions de carbone et à favoriser le développement durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Réseau C&S n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Réseau C&S mentionne la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les plans spécifiques pour transiter vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Réseau C&S a investi dans des formations à distance en 2024, visant à moderniser ses outils pédagogiques et à les adapter aux nouvelles technologies et habitudes des clients. Cette initiative mise en œuvre témoigne d'une volonté de faire évoluer ses pratiques pour mieux servir ses apprenants.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Réseau C&S aborde la thématique sociale dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre. L'entreprise mentionne le thème à plusieurs reprises, sans fournir de détails sur les actions spécifiques entreprises ou prévues pour promouvoir une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Réseau C&S a développé un plan pour l'évolution durable, avec des objectifs tels que l'innovation et la qualité. Le réseau a également mis en place un réseau participatif pour favoriser la collaboration entre ses membres. De plus, un partenariat a été conclu avec CODEF Formation pour renforcer l'offre de formation en sécurité et prévention des risques. Ces initiatives démontrent une attention portée à la formation des collaborateurs et à l'avenir des métiers.

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