B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Roussiere mise sur la formation de jeunes couvreurs en partenariat avec des centres d'apprentissage. Elle développe ainsi les compétences de ses employés et de la jeune génération. Des partenariats sont également développés avec des organismes de formation pour garantir une qualité de travail. Cela montre une volonté de développer les compétences et la jeunesse.
Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte. Les sources disponibles ne mentionnent pas de mesures concrètes pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ou la gouvernance responsable de la transition.
Le coeur d'activité de l'entreprise est la réfection et la restauration des toitures, en particulier celles des bâtiments historiques et du patrimoine ancien.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Entreprise Roussière n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Entreprise Roussière n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Entreprise Roussière n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Entreprise Roussière n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise roussiere met en place des initiatives pour développer les compétences de ses employés et de la jeune génération. Elle forme régulièrement son personnel aux nouvelles techniques et normes de la profession pour garantir une qualité de travail. Des partenariats sont également développés avec des centres d'apprentissages et l'Institut Européen de Formation, ainsi que avec les Compagnons de Tour de France, pour former la jeune génération.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Entreprise Roussière n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : roussiere.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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