EESAB
eesab.fr
Enseignement et formation
L'École européenne supérieure d’art de Bretagne propose des formations artistiques et culturelles à travers quatre sites. Elle organise des ateliers, des expositions, des cours publics et des événements culturels pour les étudiants et le grand public.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise EESAB montre une forte volonté de créer un environnement inclusif et favorable à tous. Elle a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, la transition vers la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Les actions de l'entreprise démontrent une volonté de préparer l'avenir et de réduire son empreinte carbone. Elle a également entamé une démarche vers l'économie circulaire et la gestion durable des ressources naturelles. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas encore abordé la question de la finance éthique et des investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement supérieur dans le domaine des arts, mais elle organise également des événements culturels et artistiques pour enrichir l'expérience éducative des étudiants. Globalement, l'entreprise montre une volonté de créer un monde plus responsable et durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise EESAB a mis en place diverses initiatives pour favoriser la transition vers la neutralité carbone. Elle a développé des programmes de recherche et des projets innovants pour promouvoir la transition écologique, ainsi que des formations pour ses employés. EESAB a également intégré l'éco-responsabilité dans ses pratiques et a mis en place un laboratoire de recherche-action en design pour les transitions. Les processus internes ont été optimisés pour réduire l'impact environnemental, notamment grâce à la dématérialisation et à une politique d'équipements informatiques respectueuse de l'environnement. L'entreprise a également mis en œuvre des démarches éco-responsables et a créé un réseau numérique autonome. Ces actions démontrent une volonté de préparer l'avenir et de réduire son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
La société EESAB a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a organisé des conférences et des ateliers pour sensibiliser à l'importance de la préservation des ressources naturelles et pour valoriser les ressources halieutiques. Des projets de recherche ont été développés pour étudier la transition écologique et la valorisation des ressources naturelles. La société a également mis en place une gestion durable des déchets et des ressources naturelles. Les initiatives incluent également des programmes de recherche sur l'espace maritime et la conservation des œuvres d'art. Une pensée collective a été mise en place pour préparer le monde d'après, en tenant compte des enjeux environnementaux. Ces initiatives démontrent une volonté de promouvoir la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise EESAB a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place diverses initiatives. Elle a organisé des expositions et des festivals, ainsi que des projets menés par des étudiants avec des acteurs locaux, favorisant ainsi la mobilisation et la sensibilisation autour de l'économie circulaire. La réalisation d'un four naturel constitue également une démarche innovante vers une utilisation plus responsable des ressources. De plus, l'entreprise a mis en place une gestion durable des déchets et des ressources naturelles, démontrant ainsi sa volonté de réduire son impact environnemental. Ces initiatives montrent une volonté de l'entreprise de s'inscrire dans une démarche de développement plus circulaire, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie pleinement circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que EESAB n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise EESAB a démontré un engagement fort en faveur de la transition socialement juste. De nombreuses mesures ont été mises en place pour améliorer l'inclusivité et la diversité, telles que des formations pour lutter contre les discriminations et des ateliers pour favoriser la vie associative des étudiants. L'entreprise a également développé des partenariats pour favoriser la diversité sociale et culturelle, ainsi que des projets pédagogiques innovants pour améliorer la qualité de vie au travail. Un plan stratégique pour l'égalité homme/femme est également en cours de mise en place. L'entreprise s'implique également dans des projets de recherche-action et des interventions dans les établissements scolaires pour promouvoir une société ouverte et créative. Globalement, l'entreprise montre une volonté de créer un environnement inclusif et favorable à tous.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'EESAB a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. L'établissement a organisé des conférences, des ateliers et des expositions pour sensibiliser les étudiants et le personnel aux enjeux de la transition écologique et sociale. Des formations ont été mises en place pour lutter contre les discriminations et les agressions sexuelles, et un laboratoire de recherche-action en design pour les transitions a été créé. L'EESAB a également développé des partenariats pour favoriser la diversité sociale et culturelle, et a mis en place des projets pour valoriser les ressources naturelles et promouvoir la vie associative des étudiants. Une pensée collective a été mise en place pour préparer le monde d'après, et des financements ont été attribués pour soutenir les projets étudiants. Un plan stratégique pour l'égalité homme/femme est en cours de mise en place.
Sources : eesab.fr (voir le détail)
- https://www.eesab.fr/site/assets/files/web_2023_ra.pdf
- https://www.eesab.fr/blog/nouveau-programme-erasmus/
- https://www.eesab.fr/site/assets/files/guide-culture-2024-25-web.pdf
- https://www.eesab.fr/blog/une-alternative-analogique-et-low-tech-pour-la-projection-architecturale-conference-de-paul-vivien/
- https://www.eesab.fr/site/assets/files/projet_de_mandat_final.pdf
- https://www.eesab.fr/site/assets/files/page_master_com_2021.pdf
- https://www.eesab.fr/eesab/demain-l-ocean/
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