We Ker
we-ker.org
Social
L'activité principale de l'entreprise est de soutenir l'emploi des jeunes en les aidant à trouver un emploi, définir leur projet professionnel et accéder à des formations. Elle agit comme un facilitateur entre les jeunes et le marché du travail.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
We Ker se distingue par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. L'entreprise propose des accompagnements personnalisés pour aider les jeunes à trouver un emploi durable. Elle développe également des partenariats pour favoriser l'insertion professionnelle et propose des formations pour améliorer les pratiques RH. We Ker manifeste une volonté forte de contribuer à la société et de soutenir les publics les plus vulnérables. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, comme la promotion de la mobilité durable. Cependant, il est important pour We Ker de poursuivre et d'approfondir ces démarches pour amplifier son impact positif. L'entreprise doit également intensifier ses efforts pour réduire son empreinte carbone et se conformer aux exigences de la transition vers la neutralité carbone. Globalement, We Ker a un potentiel important pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise We Ker a entamé certaines démarches visant à réduire son impact environnemental, notamment en encourageant la mobilité durable et solidaire. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur l'insertion professionnelle et l'accès à la mobilité pour les publics défavorisés, plutôt que sur une réduction directe des émissions de carbone. Les actions menées, telles que la mise en place d'un service de transport collectif solidaire et la promotion de la mobilité durable, sont louables, mais elles ne semblent pas suffisantes pour parvenir à la neutralité carbone. We Ker devra donc intensifier ses efforts pour réduire son empreinte carbone et se conformer aux exigences de la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise We Ker a entamé ses premiers pas dans la prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une certaine sensibilisation à l'importance de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes sont peu nombreuses et ne traduisent pas une réelle démarche de mise en œuvre d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il semble que l'entreprise soit encore à un stade préliminaire de reconnaissance de ces problématiques, sans avoir encore développé de stratégies ou d'actions significatives pour y répondre. Les actions concrètes en faveur de la préservation de la biodiversité et de la gestion responsable des ressources naturelles restent à définir et à mettre en œuvre.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise We Ker a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place plusieurs initiatives. Un Projet Associatif de Structure (P.A.S.) a été créé pour structurer les actions menées en interne. Des politiques d'achats éco-responsables et de gestion des déchets ont également été mises en œuvre, permettant ainsi une meilleure gestion des ressources et une réduction des déchets. Ces actions démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise. Cependant, il semble que les efforts menés jusqu'à présent soient davantage axés sur la gestion des déchets que sur une réelle transformation économique. Il conviendra de poursuivre et d'approfondir ces démarches pour amorcer une transition plus profonde vers l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que We Ker n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise We Ker se distingue par son engagement profond en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Elle propose une gamme étendue d'accompagnements personnalisés pour aider les jeunes à trouver un emploi durable, ainsi que des initiatives pour soutenir leur santé, leur hébergement et leur mobilité. L'entreprise développe également des partenariats avec des associations et des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle et propose des formations pour améliorer les pratiques RH et favoriser l'inclusivité. De plus, elle met en place des dispositifs pour accompagner les jeunes en situation de précarité et en rupture de parcours. L'entreprise manifeste ainsi une volonté forte de contribuer à la société et de soutenir les publics les plus vulnérables, en particulier les jeunes, pour faciliter leur intégration réussie sur le marché de l'emploi.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
We Ker a mis en place diverses initiatives démontrant sa volonté de mise en œuvre d'une gouvernance responsable. La formation RH inclusive pour les employeurs et les actions collectives en santé témoignent d'une attention portée au bien-être des employés. Le développement durable, l'appui en lien avec la santé et la mise en place d'une politique d'achats éco-responsables font preuve d'une prise en compte de l'impact environnemental et social. La création d'un comité stratégique, l'analyse des domaines d'activités stratégiques et la définition d'une stratégie pluriannuelle démontrent une volonté de structuration et de pilotage. Les ateliers pour les jeunes et le partage d'expériences de bénévoles montrent une ouverture vers l'extérieur et une volonté de sensibilisation. Ces initiatives traduisent une gouvernance engagée et tournée vers le développement durable et la responsabilité sociale.
Sources : we-ker.org (voir le détail)
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2024/06/2401091-WE-KER-RA-2023-230x175_def-interactif.pdf
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2023/10/Plaquette-MOBILITE.pdf
- https://we-ker.org/prendre-soins-de-sa-sante/
- https://we-ker.org/europe/
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2016/10/MissLocale_PAS_BD.pdf
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2022/08/WeKer_BilanActivites2021_WEB_ULTRA_LEGER.pdf
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2016/11/MISSION_LOCALE_Bilan2015_Itw_Adriana.pdf
- https://we-ker.org/wp-content/uploads/2016/10/MISSIONLOCALE_Bilan2013_WEB.pdf
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