B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Apilean contribue à la transition durable grâce à son activité. L'entreprise promeut des pratiques lean et encourage les entreprises à adopter des méthodes plus éco-responsables. Elle a mis en place une politique RSE visant à améliorer la satisfaction client, le bien-être des équipes et l'impact environnemental. Apilean encourage également l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap et développe les compétences de ses employés. L'entreprise s'engage également dans une démarche de gouvernance responsable et promeut des produits locaux et éco-responsables. Elle a également des partenariats avec des fournisseurs locaux. Cependant, certaines pistes d'amélioration existent, notamment en matière de neutralité carbone et de finance éthique. Globalement, Apilean démontre un engagement fort en faveur de la transition durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Apilean a mis en place une politique RSE qui inclut des mesures pour réduire les déplacements et limiter les emballages plastiques, ainsi que développer des partenariats avec des fournisseurs locaux. Cette politique vise à améliorer l'impact environnemental de l'entreprise. Cependant, les détails spécifiques liés à la neutralité carbone ne sont pas explicitement mentionnés dans les informations fournies.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Apilean promeut des produits éco-responsables et encourage les entreprises à adopter des pratiques durables, notamment en réduisant les déchets, en limitant les emballages plastiques et en promouvant les produits locaux. Cette démarche vise à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives menées par Apilean concernent son offre et visent à encourager les entreprises à adopter des pratiques plus respectueuses de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Apilean promeut des produits éco-responsables et encourage les pratiques durables, notamment en réduisant les déchets et les emballages plastiques, ainsi qu'en favorisant les produits locaux. La société a également mis en place une politique RSE visant à améliorer l'impact environnemental, qui inclut des mesures pour réduire les déplacements et développer des partenariats avec des fournisseurs locaux.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Apilean n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Apilean a mis en place une politique RSE visant à améliorer la satisfaction client, le bien-être des équipes et l'impact environnemental. L'entreprise s'engage à rendre accessible ses formations aux personnes en situation de handicap et à développer les compétences de ses employés. Apilean est également partenaire de l'association Le Rire Médecin depuis 2019, soutenant ainsi les enfants hospitalisés. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Apilean en faveur du développement social.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Apilean s'engage dans une démarche de gouvernance responsable en recherchant le label LUCIE Progress, basé sur la norme ISO 26000. La société a également mis en place une politique RSE visant à améliorer la satisfaction client, le bien-être des équipes et l'impact environnemental. Cette politique inclut des mesures pour réduire les déplacements, limiter les emballages plastiques et développer des partenariats avec des fournisseurs locaux, ainsi que des engagements pour rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap et développer les compétences de ses employés.

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