B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Million victories a mis en place des initiatives positives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés. La société a créé une Charte qualité de vie au travail et une politique de respect et de transparence. Ces mesures visent à améliorer la confiance et la qualité de vie au travail. Elles incluent des enquêtes régulières, des échanges facilités et des célébrations inclusives. La politique de respect et de transparence est basée sur des valeurs fondamentales, une sécurité des données et une communication stratégique. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se soit pas encore engagée de manière significative dans la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'entreprise n'a pas non plus évoqué des plans pour une transition socialement juste en dehors de sa Charte qualité de vie au travail.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Million Victories n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Million Victories n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Million Victories n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Million Victories n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Million victories s'engage en faveur de la transition socialement juste en mettant en place une Charte qualité de vie au travail et une politique de respect et de transparence. La Charte qualité de vie au travail vise à améliorer la qualité de vie au travail à travers des enquêtes régulières, des échanges facilités et des célébrations inclusives. La politique de respect et de transparence est basée sur des valeurs fondamentales, une sécurité des données et une communication stratégique pour maintenir la confiance de ses employés et partenaires.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Million victories a mis en place une Charte qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés, avec des enquêtes régulières et des échanges facilités. La société a également établi une politique de respect et de transparence, incluant des valeurs fondamentales, une sécurité des données et une communication stratégique, visant à maintenir la confiance de ses employés et de ses partenaires.

Sources : millionvictories.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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