B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'atelier des coachs propose des formations pour développer les compétences des coachs, notamment en coaching d'équipe et en accompagnement individuel ou d'équipe. L'entreprise mesure également la satisfaction des stagiaires à l'issue des formations. Des plans de formation à moyen terme sont prévus, avec des modules de formation et des débetchés variés pour améliorer la performance collective et développer les compétences des coachs professionnels. Cela montre une volonté d'améliorer en continu les compétences des coachs. L'entreprise propose également des services d'accompagnement individuel et d'équipe, ainsi que des formations en intelligence collective et en développement personnel. Cependant, les sources disponibles ne mentionnent pas de lien direct entre l'activité de l'entreprise et la transition verte, ni de préoccupation pour la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que L'Atelier des Coachs n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que L'Atelier des Coachs n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que L'Atelier des Coachs n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que L'Atelier des Coachs n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'atelier des coachs propose des formations pour développer les compétences des coachs, notamment en coaching d'équipe et en accompagnement individuel ou d'équipe. Une formation a déjà été mise en place en 2020 pour améliorer la performance collective. De nouveaux plans de formation sont également prévus à moyen terme, avec des modules de formation et des débouchés variés pour les coachs professionnels.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'atelier des coachs propose des formations pour développer les compétences des coachs, notamment en coaching d'équipe et accompagnement individuel ou d'équipe. L'entreprise mesure également la satisfaction des stagiaires à l'issue des formations. Des plans de formation à moyen terme sont également prévus, avec des modules de formation et des débouchés variés. Ces initiatives visent à améliorer la performance collective et à développer les compétences des coachs professionnels.

Sources : latelierdescoachs.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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