NooS

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Communication, marketing et publicité

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en aidant les entreprises à développer et à mettre en œuvre des stratégies RSE efficaces.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise Noos contribue directement à la transition durable grâce à son coeur d'activité. Elle aide les entreprises à développer des stratégies RSE efficaces. Noos met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, préserver la biodiversité et promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise sensibilise également ses collaborateurs à l'impact environnemental et social de leurs actions. Des actions concrètes sont mises en place pour réduire les déchets, soutenir des projets solidaires et environnementaux. Noos s'engage à être une entreprise à mission avec un impact solidaire et environnemental. L'entreprise propose des solutions pour la réduction de l'empreinte carbone et publie des rapports sur ses actions en faveur du climat. Elle prévoit également de lancer de nouvelles initiatives pour améliorer le bien-être au travail et promouvoir la diversité et l'inclusion. Noos est engagée dans une démarche solidaire et environnementale, ce qui constitue un point fort de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Noos propose des solutions pour la réduction de l'empreinte carbone et publie des rapports sur ses actions en faveur du climat. L'entreprise a déjà mis en place des actions concrètes pour réduire la consommation d'énergie, compenser les émissions de carbone et soutenir des projets d'action climatique. Elle sensibilise également ses collaborateurs à l'impact environnemental du numérique et à la mobilité durable. À terme, noos prévoit d'investir dans des infrastructures de mobilité douce, de définir une stratégie de réduction de l'empreinte carbone et de soutenir des projets d'action climatique certifiés.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Noos met en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. L'entreprise soutient des projets solidaires et environnementaux, notamment la plantation d'arbres et la restauration de fonds marins. Elle a également l'objectif de réduire son empreinte carbone et de protéger la biodiversité. Noos s'engage à devenir une entreprise à mission avec un impact solidaire et environnemental. L'entreprise mobilise également ses collaborateurs pour des actions solidaires et environnementales et prévoit de soutenir des projets d'action climatique certifiés.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

noos s'engage dans plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société propose des challenges et des plateformes ludiques pour sensibiliser les équipes aux enjeux de l'économie circulaire et encourager des pratiques respectueuses de l'environnement. Des webinaires et des guides sont également mis à disposition pour soutenir cette démarche. De plus, noos met en place des actions pour réduire les déchets, notamment par la collecte et le recyclage. Ces initiatives visent à contribuer à une économie plus éco-responsable, solidaire et équitable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Noos met en place diverses initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment en proposant des offres de cadeaux solidaires, en soutenant des projets associatifs et en réinjectant 6% de ses frais de licence dans des projets à impact. L'entreprise sensibilise également ses collaborateurs au mécénat de compétences et a mis en place un programme à cet effet. Un programme de collecte de fonds pour des projets solidaires est également en place. Noos prévoit également de lancer une opération de dons participative à moyen terme.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Noos met en place diverses initiatives pour promouvoir la responsabilité sociale. L'entreprise aide les entreprises à définir une stratégie de mobilisation des employés dans la RSE et a déjà mis en place des actions pour engager les collaborateurs dans cette démarche. Des journées de congé solidaires et des team-buildings solidaires sont organisés. L'entreprise sensibilise également ses collaborateurs au handicap et à l'inclusion via des challenges et des formations. Un réseau d'ambassadeurs RSE est également en place. À terme, l'entreprise prévoit d'améliorer le bien-être au travail et de lancer de nouveaux challenges pour promouvoir la diversité et l'inclusion.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Noos met en place une stratégie d'engagement RSE et aide les entreprises à définir leur propre stratégie. La société publie un rapport RSE et développe des outils de mesure d'impact. Elle implémente des initiatives pour sensibiliser les collaborateurs à la RSE, telles que des journées de congé solidaires, des challenges et des parcours de sensibilisation ludiques. Noos définit également des politiques internes pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'accessibilité, et prévoit de lancer de nouvelles initiatives d'ici 2025.

Sources : noos.global (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09